Zavrieť

Porady

uzatvorenie PP počasVD

Ak je zamestnanec vo VD o d1.1.2011- 31.3.2011( § 63 písm 1ods b). Má ponuku a možnosť zamestnať sa u iného zamestnávateľa od 20.1.2011. Pri ukončení PP dohodou počas VD u prvého zamestnávateľa sa uvedie dátum ukončenia PP k 20.1.2011? Čo v takomto prípade stráca a na čo má ešte nárok? Stráca nárok na odstupné? ako mu bude vyplatené za obdobie počas VD do 20.1.2011?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mária27 je offline (nepripojený) Mária27

    Mária27
    Dohodou môžeš ukončiť pracovný pmer ku ktorémukoľvek dňu, odstupné nedostaneš, iba mzdu za dotvtedy odpracované dni.

    VD je výpoveď daná?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    martuľa Pozri príspevok
    takže ak som to správne pochopila,
    1/ je lepšie počas výpovednej doby zotrvať u pôvodného zamestnávateľa. Ak sa dá, tak s novým zamestnávateľom sa dohodnúť do nástupu napr. na DVP pokiaľ sa to dá? môže to takto byť? Áno.
    2/ A ak teraz navrhnem terajšiemu zamestnávateľovi návrh na dohodu § 60, ale aj 63 vyššie popísaného k 31.1.2011, strácam nárok na odstupné aj v tomto prípade, lebo takýmto spôsobom (dohodou) som mala odísť k 31.12.2010? Navrhni dohodu §60 z organiz. dôvodov, potom budeš mať nárok aj na odstupné.
    mýlim sa?
    V texte.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Mária27 Pozri príspevok
    Dohodou môžeš ukončiť pracovný pmer ku ktorémukoľvek dňu, odstupné nedostaneš, iba mzdu za dotvtedy odpracované dni.

    VD je výpoveď daná?
    VD-určite myslela výpovednú dobu.

    martuľa je offline (nepripojený) martuľa

    martuľa
    takže ak som to správne pochopila,
    1/ je lepšie počas výpovednej doby zotrvať u pôvodného zamestnávateľa. Ak sa dá, tak s novým zamestnávateľom sa dohodnúť do nástupu napr. na DVP pokiaľ sa to dá? môže to takto byť?
    2/ A ak teraz navrhnem terajšiemu zamestnávateľovi návrh na dohodu § 60, ale aj 63 vyššie popísaného k 31.1.2011, strácam nárok na odstupné aj v tomto prípade, lebo takýmto spôsobom (dohodou) som mala odísť k 31.12.2010?

    mýlim sa?

    martuľa je offline (nepripojený) martuľa

    martuľa
    Tweety Pozri príspevok
    Hm , keby aspoň to čarovné slovíčko.....
    ....že abraka dabra?

    ...bola som mimo PC,takže ďakujem ......

    uzatvorenie PP počasVD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.