filka
Dobré ráno.
Zamestnankyna poziadala o skoncenie pracovneho pomeru dohodou,zo zdravotnych dovodov.
Moja otazka je,ci zamestnankyna musi k dohode resp.k ziadosti dolozit aj lekarske potvrdenie.Ma to nejaky vyznam napr.z hladiska poskytovania podpory v nezamestnanosti?alebo staci uvedenie dovodu v dohode?
Zamestnanec nemusí - ale môže k žiadosti pripojiť kópiu lekárskeho potvrdenia. Originál nech si starostlivo uschová.
Pokiaľ ide o podporu v nezamestnanosti, túto neposkytuje zamestnávateľ, teda ten význam - doložiť lekárske potvrdenie k žiadosti o skončenie PP - u zamestnávateľa nie je.