Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

dovolenka

Nevie niekto poradiť, zamestnanec nenastúpil do práce 20 a 21.12, od 23.12 začínala dovolenka. Po skončení dovolenky 11.1 si poslal na firmu sms-ku, že si berie dovolenku na 20 a 21.12. Čo teraz s tým? nemusím mu to akceptovať odišiel bez toho aby dal niekomu dopredu vedieť. My sme mu priznali absencie
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    jholubok Pozri príspevok
    Nevie niekto poradiť, zamestnanec nenastúpil do práce 20 a 21.12, od 23.12 začínala dovolenka. Po skončení dovolenky 11.1 si poslal na firmu sms-ku, že si berie dovolenku na 20 a 21.12. Čo teraz s tým? nemusím mu to akceptovať odišiel bez toho aby dal niekomu dopredu vedieť. My sme mu priznali absencie
    Nie, o dovolenke rozhoduje zamestnáv., ak ste s ňou nesúhlasili, potom ide o porušenie PD . Dajte mu absenciu.
    0

    dovolenka

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka