Zdravim pratele,
Mam dotaz, respektive chci se ujistit. V roce 2010 jsem byl 1-11 mesic na rodicovske dovolenke (jojo fakt jsem byl, prislo mi to jako dobry napad
) a tak si rikam, ze by manzelka (zamestnanec) mela mit narok uplatnit si na mne NC?
V roce 2010 jsem mel prijem pouze rodicovsky prispevek a zacatkem roku jsem dostal nejakou odmenu za minuly rok. Ve 12 mesici jsem opet nastoupil do zamestnani.
Takze jestli to chapu spravne, sectu si rodicovsky prispevek za 1-11 (nastoupil jsem do zamestanni az 2.12. takze RP jsem dostal i za 12 mesic, ale ten jsem dostal az v 1/2011), prictu odmenu kterou jsem dostal zacatkem 2010 (minus odvody?) a to cele odectu od NC na rok 2010. Tim dostanu NC, kterou si manzelka eventuelne muze na mne uplatnit?
Diky za potvrzeni nebo vyvraceni me uvahy.