Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
kontinuálne vzdelávanie
Dobrý deň,
obraciam sa na Vás s prosbou o vysvetlenie. V pláne na kontinuálne vzdelávanie pre tento šk. rok nie som zapísaná, ale dostala sa mi možnosť v čase prázdnin takéto vzdelávanie
absolvovať na MPC. Riaditeľ školy tvrdí, že nemám právo na 5 dní kontinuálneho vzdelávania, ak nie som v pláne a z tohoto dôvodu si musím čerpať dovolenku.
Postupuje správne?
Ďakujem za odpoveď.
obraciam sa na Vás s prosbou o vysvetlenie. V pláne na kontinuálne vzdelávanie pre tento šk. rok nie som zapísaná, ale dostala sa mi možnosť v čase prázdnin takéto vzdelávanie
absolvovať na MPC. Riaditeľ školy tvrdí, že nemám právo na 5 dní kontinuálneho vzdelávania, ak nie som v pláne a z tohoto dôvodu si musím čerpať dovolenku.
Postupuje správne?
Ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Presne na túto otázku mi dnes odpovedala susann2, pozrite si príspevok riaditeľská kompetencia. Pekný večer.
Tak máte pravdu, overovala som si to aj na KŠU aj MPC. Je to čisto v právomoci riaditeľa. Ak Vás nechce pustiť na vzdelávanie, tak nemáte šancu. Veľmi pekné riešenie, ako sa nedostať ku kreditom, ktoré aspoň trošku prilepšia výplatu. Vivat školstvo. :-)
No neviem, či je to presne tak. V zákone o ped. zam. č.317/2009 v komentári k §57 na str. 81 v Praktickej príručke učiteľa/dostali ju učitelia od MŠ- bielo-zelená kniha- sa píše...zamestnanec sa môže záčastniť na príslušnom vzdelávaní aj bez súhlasu zamestnávateľa ale za predpokladu, že si finančnú čiastku zamestnanec uhradí sám. Zároveň ale nemá zamestnanec ani nárok na 5 dní s náhradou mzdy, ale sa zúčastňuje tohto vzdelávania v rámci svojej dovolenky alebo náhradného voľna.
kontinuálne vzdelávanie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
