Zavrieť

Porady

Rezerva na dovolenky pri prechode z kratšieho pracovného času na bežný

Zamestnanec pracoval na kratší PC (4,5 hod./5 dní) nevyčerpal dovolenku.
V novom roku už ale pracuje na plný PC (8 hod.)
Ako správne vypočítať rezervu na nevyčerpanú dovolenku ?
Priemer 4Q(hodinový) *4,5*počet dní nevyčerpanej dovolenky? Ale je už hneď jasné, že pri čerpaní dovolenky bude náhrada vyššia keďže už pracuje na 8 hod.
Prosím poraďte vopred ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Vivi je offline (nepripojený) Vivi

    Vivi
    rezerva na nevycerpanu dovolenku sa podla mna vztahuje na obdobie,za ktore dana dovolenka nebola vycerpana.Ide o to,ze sa tyka vlastne nakladov daneho roku a formou rezervy sa do tychto nakladov v prislusnom roku premietne.Preto podla mna treba rezervu na dovolenku vypocitat z povodneho (kratsieho) uvazku bez ohladu na to,ze v dalsom uctovnom obdobi uz ma uvazok iny.

    Rezerva na dovolenky pri prechode z kratšieho pracovného času na bežný

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.