Daňové priznanie podávaš len na základe potvrdenia, z ktorého vyplýva, že ti boli mzdy vyplatené. Ak nemáš potvrdenie, zamestnávateľ ti mzdu nevyplatil, nemôžeš tieto nevyplatené príjmy ani v daňovom priznaní uvádzať.

Do DP sa úvadza len skutočne vyplatená mzda.

Stanovisko z DR SR
Podľa § 39 ods. 5 ods.a) zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľnú mzdu, vystaviť doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa odseku 4, ktoré sú rozhodujúce pre výpočet zdaniteľnej mzdy, preddavkov na daň , dane a na priznanie zamestanneckej prémie a na priznanie daňového bonusu za príslušné zdaňovacie obdobie a doručiť zamestnancovi najneskôr do 10. marca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa podáva daňové priznanie.

- vo Vami uvedenom prípade je potvrdenie vyplnené nesprávne. Odporúčame kontaktovať zamestnávateľa (mzdovú účtovníčku), aby uvedené potvrdenie vystavil v súlade s § 39 ods. 5 písm.a) citovaného zákona, t.j. uviedol v ňom len skutočne vyplatené príjmy, k vyplateným príjmom prislúchajúce poistné a k vyplateným príjmom prislúchajúce preddavky na daň resp. daň vybranú zrážkou ako aj ostatné údaje, ktoré sa v potvrdení uvádzajú.

Daňové riaditeľstvo SR

Potvrdenie o príjme za rok 2010 si dostal?

V potvrdení o príjme ak si ho dostal, je to povinnosťou zamestnávateľa poslať zamestanancovi, by mali byť len vyplatené mzdy. Tie uvádzaš do daň. priznania.

asi nemá potvrdenie o mzde, píše v zadaní,že potvrdenie nedostal

diky za rady,
plat ani potvrdenie za rok 2010 som "samozrejme" neobdrzal, na zamestnavatela uz nemam dosah, myslim ze uz aktivne nefunguje.
Znamena to ze pokial nemam potvrdenie nemam co dokladovat, len sa bojim aby som ja nebol ten co nieco zanedbal, lebo pre danovakov je nezvykla situacia ze som bol zamestnanec bez platu.
netreba dolozit ani nejake cestne vyhlasenie...?

Nie si bohužiaľ ojedinelý prípad. Ja riešim so synom to isté. Od jedného zamestnávateľa nedostal potvrdenie o príjme, ani po urgencii. Volala som správkyni na príslušný DÚ a bolo mi povedané, že ak mu nebola vyplatená mzda, nemôže ju ani zdaniť. Za jeden mesiac dostal výplatnú pásku aj mzdu - keš, bez potvrdenia, tak foto výplatnej pásky má priložiť k DP a v oddiely IX. DP má napísať, že na písomnú žiadosť (ani písomnú urgenciu) bývalý zamestnávateľ potvrdenie nezaslal. Vraj im na školení bolo povedané, že DÚ budú akceptovať aj výplatné pásky bez bank. výpisov alebo pokl. dokladov, ktoré by dokazovali, že skutočne dostali mzdu takú, ktorá je uvedená na výplatnej páske.

Áno, ak mzda bola vyplatená a zamestnávateľ doklad nezaslal je možné po dohode so správcom dane dohodnúť aj iné potvrdzujúce dokumenty danej skutočnosti (TJ výplatné pásky, výpisy z účtu + písomný doklad, že ste zamestnávateľa požiadali o vydanie dokumentu). Problémom je ale, keď mzda nebola vyplatená. To sa nedá preukázať zo stany zamestnanca (preukáž, že si nič nedostal). Preukázať to môže len zamestnávateľ. Doporučujem navštíviť správcu dane a objasniť mu situáciu. Riešenie sa určite nájde (napr. odklad DP a DÚ vykoná u zamestnávateľa kontrolu).