Zavrieť

Porady

Zamestnanecka premia pri nizkom prijme

Spravne som sa docitala, ze pri hrubom prijme 1569,99€ a ciastkovom zaklade dane 1361,65€ za rok 2010 (odpracovane 11 mesiacov na 1/2 uvazok) nema zamestnanec narok na zamestnanecku premiu?

Uhrn preddavkov na dan bol nulovy - je nutne podat (hoci nulove) danove priznanie, kedze prac. pomer skoncil k 31.12.2010 a zamestnavatel poskytol zamestnancovi len "Potvrdenie o prijmoch...", t.j. nevykona za neho rocne zuctovanie dane?

Dakujem za odpoved.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    rodina1 je offline (nepripojený) rodina1

    Som jedna z vás rodina1
    stanila Pozri príspevok
    Spravne som sa docitala, ze pri hrubom prijme 1569,99€ a ciastkovom zaklade dane 1361,65€ za rok 2010 (odpracovane 11 mesiacov na 1/2 uvazok) nema zamestnanec narok na zamestnanecku premiu?

    Uhrn preddavkov na dan bol nulovy - je nutne podat (hoci nulove) danove priznanie, kedze prac. pomer skoncil k 31.12.2010 a zamestnavatel poskytol zamestnancovi len "Potvrdenie o prijmoch...", t.j. nevykona za neho rocne zuctovanie dane?

    Dakujem za odpoved.
    Ak v zdaňovacom období bol príjem do výšky 2 012,85 Eur, daňové priznanie sa nemusí podávať.
    A pri takom príjme, aký uvádzaš, naozaj nevzniká nárok na zamestnaneckú prémiu.

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    stanila Pozri príspevok
    Dakujem pekne za radu a ak mozem, poradila by som sa este ohladom inej veci: manzel bol v r. 2010 zamestnany len posledne 2 mesiace, t.j. pri rocnom zuctovani by mal dostat spat vyplatene preddavky na dan (v mesiacoch 01-10 bol evidovany na UP, bez naroku na akekolvek davky). Ma na vratenie stiahnutych preddavkov vplyv to, ze realne dostal vyplatu za november az v januari 2011 a firma zaplatila na DU preddavky za 11 aj 12/2010 az v januari 2011? Alebo sa v rocnom zuctovani normalne uvedu hodnoty prijmu a preddavkov za oba mesiace bez ohladu na to, kedy boli vyplaty a preddavky firmou vyplatene?

    Dakujem.
    pri závislej činnosti platí
    (3) Príjmy zo závislej činnosti (§ 5) plynúce daňovníkovi najdlhšie do 31. januára po skončení zdaňovacieho obdobia, za ktoré sa dosiahli, sú súčasťou základu dane za toto zdaňovacie obdobie.

    stanila je offline (nepripojený) stanila

    stanila
    rodina1 Pozri príspevok
    Ak v zdaňovacom období bol príjem do výšky 2 012,85 Eur, daňové priznanie sa nemusí podávať.
    A pri takom príjme, aký uvádzaš, naozaj nevzniká nárok na zamestnaneckú prémiu.
    Dakujem pekne za radu a ak mozem, poradila by som sa este ohladom inej veci: manzel bol v r. 2010 zamestnany len posledne 2 mesiace, t.j. pri rocnom zuctovani by mal dostat spat vyplatene preddavky na dan (v mesiacoch 01-10 bol evidovany na UP, bez naroku na akekolvek davky). Ma na vratenie stiahnutych preddavkov vplyv to, ze realne dostal vyplatu za november az v januari 2011 a firma zaplatila na DU preddavky za 11 aj 12/2010 az v januari 2011? Alebo sa v rocnom zuctovani normalne uvedu hodnoty prijmu a preddavkov za oba mesiace bez ohladu na to, kedy boli vyplaty a preddavky firmou vyplatene?

    Dakujem.

    Zamestnanecka premia pri nizkom prijme

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.