Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Podnet na inspektorat prace
Dobry den,
chcel by som sa spytat ci by bolo mozne uspiet resp. dokazat nasledovny podnet na inspektorat prace.
- zamestnanec pracuje na plny uvazok vo Firme1
- jeho nadriadeny casom kupi Firmu2 - ktora nijak majetkovo ani cinnostou nesuvisi s Firmou1
- pocasnej pracovnej doby zoberie zamestnanca z Firmy1 do Firmy2 kde nema tento zamestnanec ziadny prac. vztah a ulozi mu pracu, ktoru ma vykonat, firma je v uplne inom meste pracuje tam viac ako 12hod a nedostane od "zamestnavatela" ani stravny listok pripadne inu kompenzaciu stravy
- toto sa opakuje cca 6 mesiacov
- zamestnanec nedostane z Firmy2 ziadnu mzdu
- nie je predpoklad ze by zamestnanec este isiel do tejto firmy pracovat cize kontrola zo strany IP nie je mozna, zamestnanec vsak disponuje podpismi na fakturach, preberacich podkladoch, komunikoval s mnozstvom inych firiem v mene Firmy2
Bolo by mozne spatne na zaklade podkladov, riesit tuto situaciu?
chcel by som sa spytat ci by bolo mozne uspiet resp. dokazat nasledovny podnet na inspektorat prace.
- zamestnanec pracuje na plny uvazok vo Firme1
- jeho nadriadeny casom kupi Firmu2 - ktora nijak majetkovo ani cinnostou nesuvisi s Firmou1
- pocasnej pracovnej doby zoberie zamestnanca z Firmy1 do Firmy2 kde nema tento zamestnanec ziadny prac. vztah a ulozi mu pracu, ktoru ma vykonat, firma je v uplne inom meste pracuje tam viac ako 12hod a nedostane od "zamestnavatela" ani stravny listok pripadne inu kompenzaciu stravy
- toto sa opakuje cca 6 mesiacov
- zamestnanec nedostane z Firmy2 ziadnu mzdu
- nie je predpoklad ze by zamestnanec este isiel do tejto firmy pracovat cize kontrola zo strany IP nie je mozna, zamestnanec vsak disponuje podpismi na fakturach, preberacich podkladoch, komunikoval s mnozstvom inych firiem v mene Firmy2
Bolo by mozne spatne na zaklade podkladov, riesit tuto situaciu?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času To Ti nevadilo, že podpisuješ v pracovnej zmluve zlé miesto výkonu práce?
Miesto výkonu práce Slovenská republika nie je správne. Je správne napr. miesto výkonu práce Štúrovo, ulica Sasinkova.
Keď máš takto v PZ napísané miesto výkonu práce, máš potom len nárok na stravný lístok, ale nie na diéty, pokiaľ chodíš po celej republike.
Podstatné je to, že Ty si celkom bez odporovania išiel pracovať do firmy 2, ešte si tam aj podpisoval faktúry a pod. Keby si vtedy bol oznámil Inšpektorátu práce, že si pod nátlakom bol prinútený ísť do firmy2, tak by niečo robili a aj zistili skutkový stav, teda že Teba nájdu vo firme 2 bez toho, aby si mal platnú PZ pre firmu 2. Myslím, že IP nebudú zaujímať Fa a na nich Tvoje podpisy, riešia hlavne pracovno - právne vzťahy.
5 
Nič si nemusel, ale akceptoval si, možno sa Ti to vtedy zdalo " normálne ".
Má to náväznosti a dosť dôležité. Miesto výkonu práce SR nemôže byť.
5
3 Ide o nelegálnu prácu vo firme č. 2 - neexistuje zmluva, na základe ktorej by zamestnanec firmy č. 1 vykonával prácu. Ale keby si dal podnet, tak by konateľ spätne "vyrobil" zmluvu o zapožičaní zamestnanca alebo nejak inak by to dodatočne poriešil.
Zostáva ti len jednoznačne odmietnuť prácu vo firme č. 2. nie Firma c.2 v case uzatvorenia zmluvy neexistovala, v prac. zmluve mam uvedene miesto vykonu: Slovenska republika
demo331 
Miesto výkonu práce Slovenská republika nie je správne. Je správne napr. miesto výkonu práce Štúrovo, ulica Sasinkova.
Keď máš takto v PZ napísané miesto výkonu práce, máš potom len nárok na stravný lístok, ale nie na diéty, pokiaľ chodíš po celej republike.
Podstatné je to, že Ty si celkom bez odporovania išiel pracovať do firmy 2, ešte si tam aj podpisoval faktúry a pod. Keby si vtedy bol oznámil Inšpektorátu práce, že si pod nátlakom bol prinútený ísť do firmy2, tak by niečo robili a aj zistili skutkový stav, teda že Teba nájdu vo firme 2 bez toho, aby si mal platnú PZ pre firmu 2. Myslím, že IP nebudú zaujímať Fa a na nich Tvoje podpisy, riešia hlavne pracovno - právne vzťahy.
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | rodina1, Mária27, Lubaba, arizona, Kvaka |
demo331
Má to náväznosti a dosť dôležité. Miesto výkonu práce SR nemôže byť.
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | arizona, Marína, Lubaba, Mária27, rodina1 |
Co mas v prac. zmluve napisane, ako miesto vykonu prace? mas tam aj firmu c.2?
Keby sa ti nahodou stal nejaky uraz vo firme c.2, myslis, ze by ti to zamestnavatel uznal ako prac. uraz?...
Keby sa ti nahodou stal nejaky uraz vo firme c.2, myslis, ze by ti to zamestnavatel uznal ako prac. uraz?...
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Kvaka, terezamaria, Mária27 |
demo331
Zostáva ti len jednoznačne odmietnuť prácu vo firme č. 2.
dakujem za info, da sa takato zmluva uzatvorit aj bez suhlasu dotycneho zamestnanca? mozes ma naviest na presnu citaciu zakona alebo presnejsi vyklad paragrafu na zaklade ktoreho by sa takato zmluva dala "vyrobit"
arizona
Podnet na inspektorat prace
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.03.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.06.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
