Dobry den, potrebujem poradit.
Vyplňujem daňove priznanie pre jednu pani, a nerozumiem celkom tej formulacii uvedenej na daňovom priznaní pri postupe vypočtu zamestnaneckej premie : zamestnaneckou prémiou je suma vypočítaná 19 % sadzbou dane z rozdielu sumy nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a základom dane vypočítaným podľa § 5 ods. 8 tohto zákona zo sumy 12-násobku minimálnej mzdy. Znamená to, že na účely výpočtu zamestnaneckej prémie sa použije základ dane, ktorý by dosiahol zamestnanec za 12 mesiacov pri mesačnej mzde vo výške minimálnej mzdy, pričom pri výpočte základu dane sa ako povinné poistné odpočíta sumu povinného poistného, ktorú by bol zamestnanec povinný z tohto príjmu zaplatiť.

Takze ak ta pani dosiahla prijem po odpocitani poistenia 2400 eur a odpracovala len 8 mesiacov vyrata sa zamestnanecka premia ako rozdiel nezdanitelnej časti a jej skutočne dosiahnuteho zakladu dane alebo nezdanitelnej časti a 12 nasobku minimalnej mzdy po odratani prispevkov čo je 3199,20?. To že musim vypočitat pomernu čast za 8 mesiacov viem. Myslím si, že je to ten druhy postup a vyrata sa to ako (4025,70 - 3199,20) *8/12*19 ?? Lebo ak by som aj použila jej skutočne dosiahnuty zaklad dane, vyšla by mi premia ktora je vyššia ako je maximalna možna vyška premie a to je približne 157 eur (pomerna cast 104,70 eur). Dakujem za radu