Zavrieť

Porady

Nárok na riadnu dovolenku

Dobry den,

chcela by som vas poprosit o radu v nasledujucom pripade:

- nasa zamestnankyna pokracovala v roku 2010 v cerpani materskej dovolenky t.j. od 1.1.2010 do 19.3.2010 a 20.3.2010 nastupila na rodicovsku dovolenku.
Vznikol jej v roku 2010 narok na riadnu dovolenku? Ak ano, v akej vyske?
(ak by riadne pracovala, mala by narok na 25 dni)

Dakujem vopred za odpoved.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    matud Pozri príspevok
    Dobry den,

    chcela by som vas poprosit o radu v nasledujucom pripade:

    - nasa zamestnankyna pokracovala v roku 2010 v cerpani materskej dovolenky t.j. od 1.1.2010 do 19.3.2010 a 20.3.2010 nastupila na rodicovsku dovolenku.
    Vznikol jej v roku 2010 narok na riadnu dovolenku? Ak ano, v akej vyske?
    (ak by riadne pracovala, mala by narok na 25 dni)

    Dakujem vopred za odpoved.
    Keďže neodpracovala 60 dní /materská dovolenka sa považuje za odpr. dobu/ vznikol jej nárok na 1/12 z roč. nároku za každých 21 odpr. dní. Od 1.1.2010 do 19.3.2010 je 56 prac. dní, čiže má nárok na 2/12 = 4 dni.

    Nárok na riadnu dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.