Zavrieť

Porady

krátenie dovolenky z titulu PN

Dobrý deň,
mala by som jednu prosbičku o vysvetlenie krátenia dovolenky z titulu PN. Vysvetlím problém. PN vznikla v roku 2010 v mesiaci september/27/, pokračuje ďalej do roku 2011 a stále trvá. Zostatok nevyčerpanej dovolenky z roku 2010 je v počte 10 dní. Kedže PN stále trvá, ide mi o to, či aj v tomto prípade je možné krátiť nevyčerpanú dovolenku z roku 2010 z titulu PN, ktorá je už viac ako 100 dní.
Ďakujem za odpoveď. anna.baranova
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    anna.baranova Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    mala by som jednu prosbičku o vysvetlenie krátenia dovolenky z titulu PN. Vysvetlím problém. PN vznikla v roku 2010 v mesiaci september/27/, pokračuje ďalej do roku 2011 a stále trvá. Zostatok nevyčerpanej dovolenky z roku 2010 je v počte 10 dní. Kedže PN stále trvá, ide mi o to, či aj v tomto prípade je možné krátiť nevyčerpanú dovolenku z roku 2010 z titulu PN, ktorá je už viac ako 100 dní.
    Ďakujem za odpoveď. anna.baranova
    Každý rok posudzuješ samostatne. Ak zamestnanec nemal v roku 2010 inú PN-ku, táto netrvala 100 prac. dní. Dovolenku mu nekrátiš.

    Nárok na dovolenku v roku 2011 mu zatial vôbec nevznikol - nemáš čo krátiť.

    J+K je offline (nepripojený) J+K

    J+K
    Krátenie podľa mňa za rok 2010 nebude, v tom roku pre PN nezameškala 100 dní.

    Pre tento rok jej ešte nárok na novú dovolenku nevznikol, takže tam krátenie neriešime. No a zostatok dovolenky z roku 2010 sa už tiež meniť nebude, mal by byť nekrátený.

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    J+K Pozri príspevok
    Krátenie podľa mňa za rok 2010 nebude, v tom roku pre PN nezameškala 100 dní.

    Pre tento rok jej ešte nárok na novú dovolenku nevznikol, takže tam krátenie neriešime. No a zostatok dovolenky z roku 2010 sa už tiež meniť nebude, mal by byť nekrátený.
    Iba doplním, dovolenka sa kráti za pracovné dni, nie kalendárne. Za rok 2010 sa dovolenka nekráti, tak ako je uvedené v predcházajúcom príspevku.

    jana32 je offline (nepripojený) jana32

    jana32
    Dobrý deň, chcem sa opýtať môže byť z titulu PN, ktorá trvala 10 dní krátená dovolenka? Môže mať firma niečo podobné zakotvené v koelktívnej zmluve? Krátenie príplatkov, to viem, ale krátenie takej dovolenky kvôli takej krátkej PN?

    nesca je offline (nepripojený) nesca

    to keby som vedela :-) nesca
    jana32 Pozri príspevok
    Dobrý deň, chcem sa opýtať môže byť z titulu PN, ktorá trvala 10 dní krátená dovolenka? Môže mať firma niečo podobné zakotvené v koelktívnej zmluve? Krátenie príplatkov, to viem, ale krátenie takej dovolenky kvôli takej krátkej PN?
    Nie so expert na kolektívnu zmluvu, ale pochybujem,že môže ísť proti ZP.

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    jana32 Pozri príspevok
    Dobrý deň, chcem sa opýtať môže byť z titulu PN, ktorá trvala 10 dní krátená dovolenka? Môže mať firma niečo podobné zakotvené v koelktívnej zmluve? Krátenie príplatkov, to viem, ale krátenie takej dovolenky kvôli takej krátkej PN?
    Nie-to je čo zase za špekuláciu?
    To už žeby ani z-c nemal nárok na PN-ku? Veď už teraz mnoho ľudí čerpá namiesto PN-ky dovolenku
    Naposledy upravil drobeceva : 17.03.11 at 10:24

    jana32 je offline (nepripojený) jana32

    jana32
    Ďakujem, manželovi povedali v práci, že u nich je to tak a odvolali sa na kolektívnu zmluvu. Ale veď v KZ sa majú upraviť lepšie podmienky nie horšie! A v zákonníku práce som nič nenašla

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    jana32 Pozri príspevok
    Ďakujem, manželovi povedali v práci, že u nich je to tak a odvolali sa na kolektívnu zmluvu. Ale veď v KZ sa majú upraviť lepšie podmienky nie horšie! A v zákonníku práce som nič nenašla
    v KZ môžu dohodnúť niečo nad rámec ZP - nie, ubrať to, čo je tam zakotvené. Pozri par. 109 ZP - krátenie dovolenky.
    Manžel nech sa nedá zastrašiť

    krátenie dovolenky z titulu PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.