Zavrieť

Porady

práca v noci

Ahojte poraďáci :-)
Tak som tu zas s jednou otázočkou. Podľa najnovších správ, má byť našim pracovníčkam v školskom klube detí upravená pracovná doba - jej začiatok od 5.30 hod, aby sa tým vyšlo v ústrety zamestnaným rodičom. Keďže sa v ZP § 98 odst. 1 píše, že "Nočná práca je práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 6. hodinou", myslím si, že by týmto pracovníčkam vznikal nárok na príplatok za prácu v noci aj napriek tomu, že odpracujú iba 30 minút nočnej práce. Prosím Vás opravte ma, ak sa mýlim. Ďakujem.
Naposledy upravil Dav : 26.08.11 at 09:21
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    MIRKA111 Pozri príspevok
    Ja mám doplňujúcu otázku. Podľa § 90 ods 7. .... Nočná zmena je pracovná zmena, ktorej prevažná časť spadá do času medzi 22. hodinou a 6. hodinou.

    A po novele ZP je v § 98 ods. 1 Nočná práca je práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 5. hodinou.

    Mám dávať príplatok za nočnú prácu 8 alebo len 7 hodín.
    za 08/2011 - 8hod.
    za 09/2011 - 7 hod.

    Erislava je offline (nepripojený) Erislava

    Erislava
    Dopĺňam moju otázku - zriaďovateľ tvrdí, že to nie je nočná práca a odvoláva sa na § 98 odst. 2 Zák.práce, v ktorom je uvedené: Zamestnanec pracujúci v noci je na účely tohto zákona zamestnanec, ktorý a) vykonáva práce, ktoré vyžadujú, aby sa pravidelne vykonávali v rozsahu najmenej 3 hodín po sebe nasledujúcich....



    Určite má nárok aj za jednu hodinu práce v noci, hovorí o tom §123. V § 98 je charakterizovaná nočná práca hlavne z titulu povinností zamestnávateľa - posúdenie zdr. spôsobilosti pred zaradením na nočnú prácu, preventívne lek. prehliadky... Ale ak zamestnanec občas pracuje v noci, napr. nadčas pri nečakanej poruche, takáto práca sa neposudzuje ako nočná práca podľa § 98 a zamestnávateľovi nevznikajú povinnosti podľa tohto paragrafu, ale zamestnancovi vzniká nárok podľa § 123 na príplatok. Čiže od 01.09.2011 práca v čase od 22 do 5 hod.
    Naposledy upravil Erislava : 26.08.11 at 09:21

    dani.b je offline (nepripojený) dani.b

    niekedy mám pocit, že som úplne blbá... preto sa obraciam na Vás :-)))) ...viac dani.b
    Dopĺňam moju otázku - zriaďovateľ tvrdí, že to nie je nočná práca a odvoláva sa na § 98 odst. 2 Zák.práce, v ktorom je uvedené: Zamestnanec pracujúci v noci je na účely tohto zákona zamestnanec, ktorý a) vykonáva práce, ktoré vyžadujú, aby sa pravidelne vykonávali v rozsahu najmenej 3 hodín po sebe nasledujúcich....

    Tak teraz neviem, patrí alebo nepatrí týmto pracovníčkam nočný príplatok???

    MIRKA111 je offline (nepripojený) MIRKA111

    MIRKA111
    Ja mám doplňujúcu otázku. Podľa § 90 ods 7. .... Nočná zmena je pracovná zmena, ktorej prevažná časť spadá do času medzi 22. hodinou a 6. hodinou.

    A po novele ZP je v § 98 ods. 1 Nočná práca je práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 5. hodinou.

    Mám dávať príplatok za nočnú prácu 8 alebo len 7 hodín.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.