Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Druhá MD a výpoveď
Dobrý deň.
Chcela by som Vás požiadať o radu. Od roku 2007 som pracovala v istej firme. Potom som v tej istej firme 1.1.2009 dostala prac. zmluvu na neurčito, ale to som už bola tehotná. V marci 2009 som išla na PN a následne v apríli 2009 na materskú dovolenku. v novembri 2009 som začala poberať rodičovský príspevok. Avšak tento rok v júni by sa mi malo narodiť druhé dieťa. Chcela by som sa opýtať ako to bude s finanč. dávkami. Budem dostávať materskú alebo rodičovský príspevok? z čoho sa bude v vypočítavať výška? Zároveň Vás chcem poprosiť o radu, či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď a ak áno, tak vo veku 3rokov môjho prvého dieťaťa, alebo kedy vlastne?
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď, lebo neviem si v poradni nájsť odpovede, keďže stále sa menia zákony, tak neviem čo je vlastne aktuálne
.
Chcela by som Vás požiadať o radu. Od roku 2007 som pracovala v istej firme. Potom som v tej istej firme 1.1.2009 dostala prac. zmluvu na neurčito, ale to som už bola tehotná. V marci 2009 som išla na PN a následne v apríli 2009 na materskú dovolenku. v novembri 2009 som začala poberať rodičovský príspevok. Avšak tento rok v júni by sa mi malo narodiť druhé dieťa. Chcela by som sa opýtať ako to bude s finanč. dávkami. Budem dostávať materskú alebo rodičovský príspevok? z čoho sa bude v vypočítavať výška? Zároveň Vás chcem poprosiť o radu, či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď a ak áno, tak vo veku 3rokov môjho prvého dieťaťa, alebo kedy vlastne?
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď, lebo neviem si v poradni nájsť odpovede, keďže stále sa menia zákony, tak neviem čo je vlastne aktuálne
.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času v texte 
Ano, ja som si to zle precitala , prepac.
Zamestnavatelovi treba pisomne oznamit, s kopiou materskej knizky, ze si tehotna.
V podstate, kedze tvoj nastup na MD bude pocas RD s prvym dietatom, ak staci to oznamenie az spolu so ziadostou o materske.
Pokial si na RD alebo si oznamila zamestnavatelovi, ze si tehotna, si pred vypovedou chranena.
Zamestnavatel by ti mohol dat vypoved jedine v pripade, ze by rusil firmu alebo prevadzku.
zuzulik205 
Dobrý deň.
Chcela by som Vás požiadať o radu. Od roku 2007 som pracovala v istej firme. Potom som v tej istej firme 1.1.2009 dostala prac. zmluvu na neurčito, ale to som už bola tehotná. V marci 2009 som išla na PN a následne v apríli 2009 na materskú dovolenku. v novembri 2009 som začala poberať rodičovský príspevok. Avšak tento rok v júni by sa mi malo narodiť druhé dieťa. Chcela by som sa opýtať ako to bude s finanč. dávkami. Budem dostávať materskú alebo rodičovský príspevok? ano, mas narok aj na matersku, nakolko tvoj PP stale trva ,aj potom neskor na rodicovsky prispevok,
z čoho sa bude v vypočítavať výška? materska - z pravdepodobneho vymeriavacieho zakladu
Zároveň Vás chcem poprosiť o radu, či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď ano a ak áno, tak vo veku 3 rokov môjho prvého dieťaťa, alebo kedy vlastne? ty mozes dat vypoved kedykolvek, aj pocas MD, RD, PN, ale preco by si to robila?
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď, lebo neviem si v poradni nájsť odpovede, keďže stále sa menia zákony, tak neviem čo je vlastne aktuálne.
Chcela by som Vás požiadať o radu. Od roku 2007 som pracovala v istej firme. Potom som v tej istej firme 1.1.2009 dostala prac. zmluvu na neurčito, ale to som už bola tehotná. V marci 2009 som išla na PN a následne v apríli 2009 na materskú dovolenku. v novembri 2009 som začala poberať rodičovský príspevok. Avšak tento rok v júni by sa mi malo narodiť druhé dieťa. Chcela by som sa opýtať ako to bude s finanč. dávkami. Budem dostávať materskú alebo rodičovský príspevok? ano, mas narok aj na matersku, nakolko tvoj PP stale trva ,aj potom neskor na rodicovsky prispevok,
z čoho sa bude v vypočítavať výška? materska - z pravdepodobneho vymeriavacieho zakladu
Zároveň Vás chcem poprosiť o radu, či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď ano a ak áno, tak vo veku 3 rokov môjho prvého dieťaťa, alebo kedy vlastne? ty mozes dat vypoved kedykolvek, aj pocas MD, RD, PN, ale preco by si to robila?
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď, lebo neviem si v poradni nájsť odpovede, keďže stále sa menia zákony, tak neviem čo je vlastne aktuálne
.
Ďakujem za odpoveď.
Ale ohľadom tej výpovede sme sa asi nepochopili. Ja nechcem dať výpoveď, ale ak by to chcel zamestnávateľ. Lebo on je veľký špekulant a nemyslím si, že so mnou ešte počíta, preto by som bola rada, keby som sa mu vedela nejako ohradiť.
Ale ohľadom tej výpovede sme sa asi nepochopili. Ja nechcem dať výpoveď, ale ak by to chcel zamestnávateľ. Lebo on je veľký špekulant a nemyslím si, že so mnou ešte počíta, preto by som bola rada, keby som sa mu vedela nejako ohradiť.
zuzulik205
, prepac.Zamestnavatelovi treba pisomne oznamit, s kopiou materskej knizky, ze si tehotna.
V podstate, kedze tvoj nastup na MD bude pocas RD s prvym dietatom, ak staci to oznamenie az spolu so ziadostou o materske.
Pokial si na RD alebo si oznamila zamestnavatelovi, ze si tehotna, si pred vypovedou chranena.
Zamestnavatel by ti mohol dat vypoved jedine v pripade, ze by rusil firmu alebo prevadzku.
Druhá MD a výpoveď
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.11.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
