opätovný nárok na dávku v nezamestnanosti vzniká po 2 rokoch platenia poistenia v nezam. od poslednej evidencie

Dávka v nezamestnanosti

Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti

§ 104
Na začiatok

(1) Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie (ďalej len "evidencia nezamestnaných občanov") bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, ak tento zákon neustanovuje inak.


však ja vyššie uvedené spĺňam, zákon nepíše, že až po dvoch rokoch, ale v poslednom období troch rokov som dva roky platil poistenie do nezamestnanosti. takže neviem ako vlastne. Nikde som sa nedočítal, že nárok na dávku v nezamestnanosti mám až po dvoch rokoch platenia poistky v nezam.

Uveď prosím dátum, kedy si ukončil poberanie dávky v nezamestnanosti

(5) Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie poistenia v nezamestnanosti, ktoré bolo získané ku dňu vzniku predchádzajúceho nároku na dávku v nezamestnanosti.

.. a čo tak čítať ďalej .. odst 5

To by teda bolo , keby si každý po dvoch mesiacoch PP znova nárokoval na dávku v nazamestnanosti ..

Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti, má nárok na výplatu dávky
v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak v období kratšom ako dva roky bol opätovne zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, t.j. odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. To znamená, že ak od vyradenia osoby z evidencie uchádzačov neuplynuli dva roky a predchádzajúce podporné obdobie neuplynulo, pri opätovnom zaradení do evidencie osoba má nárok na výplatu dávky v predchádzajúcej výške len za zostávajúce podporné obdobie.
Zo stránky SP:
http://www.socpoist.sk/davka-v-nezam...dmienky-naroku

Vierka, to nie je prípad zadávatela. Dávku poberal 6 mesiacov.

Veronika, predpokladala som, že dávku v nezamestnanosti čerpal teraz niekedy - max. 3 mesiace dozadu vzhľadom k tomu, že je v skúšobnej dobe a tak mi tiež vychádza, že nárok na novú dávku v nezamestnanosti mu vznikne až po 2 rokoch, keďže vyčerpal podporu za 6 mesiacov. Asi som to pochopila zle.

Od 1.11.2007 do 31.5.2010 som bol riadne zamestnaný. Od 1.6.2010 do 18.1.2011 som bol nezamestnaný a 6 - mesiacov som poberal dávky. Od 19.1.2011 do terajšej doby som znova zamestnaný a som v skúšobnej dobe, ktorá sa mi končí 17.4.2011, kde potom už budem zamestnaný riadne. Takže mám či nemám nárok na dávku. Pred 1.11.2007 som taktiež bol zamestnaný až deväť rokov, teda spolu som nepretržite pracoval cca. 13 rokov.

Ďakujem za odpovede.

Máš - najskôr (ak sa nezmení zákon) od 19.1.2013

.. po dvoch rokoch poistenia (nového) by si mal ... ešte raz - odstavec 5 ... v príspevku od veroniky je citovaný.

Ďakujem vám všetkým za rady a prajem všetko dobré.

Ahojte. Som zamestnana od 9/1999 - 7/2002, od 7/2002 - 9/2005 na MD+ RD, od 9/2005 - 4/2008 znova zamestnana a od 4/2011 - 6/2011 na MD + RD.
Bola som sa dohodnut so zamestnavatelom na ukonceni PP, nakolko v juni bude mimo SR a na firme uz nebude zamestnany jediny zamestnanec. Takze koncim a musim na podporu.

Docitala som sa, ze ak po ukonceni RD este odpracujem resp. vycerpam par dni dovolenky a budem mat na paske VZ 75 eur na den, mam narok na max. podporu. Rozmyslam spravne? Mam narok na max. podporu?
Musim totiz vydrzat doma do sept., potom mi pojdu deti do skoly a skolky. Docerpam podporu a budem hladat novu pracu.

Este 2 otazky: Co ked v juni na firme nikoho nenajdem? Mam ist na dobrovolnu matersku a platit si DPvN z maxima, kym sa sef nevrati a nedostanem pasku na 75 eur na den?
Co mam robit aby som neprisla o podporu?

A ked skonci firma skor ako sa vratim z RD, uz plati novela zakona, ze podpora sa bude pocitat ako 50% z priem. vyplaty pred MD?

Prosím napíšte mi, moc ďakujem.

Ahoj,

prosím Vás,

1)
aký je max vymeriavací zaklad pre podporu v nezamestnanosti.
Mám v tom totiž zmetok. Pani na sociálke mi povedala, že max vymeriavací zaklad (teda hrubá mzda, z ktorej sa to počítata) je 2.978€.
Avšak na stránkach soc poisťovne som sa dočítala, že je to v období 1.1.2011 - 30.6.2011: maximálny DVZ = 73,4302 EUR, čo mi nevychádza na tú sumu 2978€.

2)

nová úprava zákona podpory v nezamestnanosti má byť nevýhodnejšia pre uchádzačov o podporu v nezamestnanosti oproti tomuto roku 2011, čoho konkrétne sa to týka, pretože zamestnávateľ už v januári 2012 nebude mať pre moju segru moc práce, ak vôbec nejakú a preto nevie, či radšej nemá skončiť pracovný pomer dohodou ešte v decembri 2011

Ďakujem M

patulik ... jednoducho je to tak !!! zákon tak hovorí ... môžeš pozrieť aj tu na porade témy o dávkach v nezamestnanosti, prípade o odvodoch. A to, či sú spravodlivé, alebo nie by možno bolo dobré riešiť s našimi zástupcami v parlamente
http://www.socpoist.sk/tabulka-plate...-2011-pn/1474s
http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s#vyska-davky-v-nezamestnanosti

a to, čo bude platiť v roku 2012 .. sama sa musí rozhodnúť. (pre niektorých je ten návrh možno lepší, ako doterajšia úprava)

Zmeny v dávkach v nezam. - ak ich schváli parlament

Výška dávky v nezamestnanosti, pre toho, kto v 3 rokoch pred zaradením do evidencie bol poistený v nezamestnanosti aspoň 2 roky bude :
- prvé dva mesiac 65% DVZ
- tretí a štvrtý mesiac 45% DVZ
- od piateho mesiaca 35% DVZ
Výška dávky v nezamestnanosti, pre toho, kto v 4 rokoch pred zaradením do evidencie bol poistený v nezamestnanosti aspoň 2 roky a to len z pracovných pomerov na dobu určitú alebo dobrovoľne, bude 50% DVZ.
Dávku v nezamestnanosti bude možné poberať aj počas poberania rodičovského príspevku..

-----
V súčasnosti je dávka v nezamestnanosti 50 % denného vymer.základu z posledných 2 rokoch. Počíta sa za kal. dni.

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď,
ten druhý odkaz som už vydela na stránkach poistovne, ten prvý je tiež zaujímavý.

Príspevky už som tu poprečítavala rôzne, ale aj tak je to pre mňa španielská dedina, tak sa skúsim spýtať jednoduchšie:
ak by mala výplatu v hrubej mzde 2.978€mesačne ( priemerne), tak na akú podporu má nárok?
Aká je maximálna výška podpory v číslach ( eurách),

ďakujem M

bajočko 1100 mesačne ... nedá mi takej roboty nech sa drží čo najdlhšie!!

pretože zamestnávateľ už v januári 2012 nebude mať pre moju segru moc práce, ak vôbec nejakú a preto nevie,

ešte maličkosť, nevedela som o aké konkrétne zmeny sa jedná, podľa týchto vymenovaných, nejde o veľké zmeny k horšiemu, len sa to nejak prerozdelí

ale veľmi ma zaujala aj táto zmena :
aj počas poberania rodičovského príspevku..

tá by sa týkala aj mňa........ som na ppredĺženej platenej rodičovskej zo zdrav. dôv. dieťaťa do 4 rokov a potom mi to možno predĺžia, alebo nie, ako by to bolo možné?, lebo už teraz viem, že moja zamestnávateľka už úre mňa nebude mať miesto, takže skončím na úrade práce, tak či tak, ale celkom by mi pomohli, keby už teraz dostanem k rodičáku nejaké peniaze navyše, lebo keby mi nepomáhali naši, tak neviem, kde by sme teraz boli

))
nie je to také ružové, nastupuje tento mesiac hneď po rodičovskej a kedže pre neho robila 15 rokov, chcel jej pomôcť a preto jej chce dať čo najvyší plat, aby dostala slušnú podporu a to má pre ňu robotu aj tak len do vianoc a výpredaja zimného tovaru, preto som sa pýtala na tie zmeny v 2012

tak ešte jejden dotaz : na podporu 1100 jej stačí aj menšia hrubá mzda, aby nemal zbytočne veľké odvody, koľko musí mať v eurách na výplatnej páske hrubú mzdu, aby jej to vydalo