Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

zamestnávanie na dohodu

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom zamestnania na dohodu. Hľadám spôsob, ako by bolo najvýhodnejšie, ale aj v poriadku zamestnať pani, ktorá k nám chodieva 2x v týždni vydať stravu. Najlepšia je Dohoda o prac. činnosti. Ale v niektorých mesiacoch sa stane, že potrebujeme zaskočiť aj častejšie. Niekedy 1x v mesiaci, inokedy aj 5 dní, niekedy vôbec. Môžem jej popri dohode o PČ dať aj Dohodu o VP? Ak by som ju mala zamestnať na HPP, zbytočne by musela čerpať dovolenky, ktoré nepotrebuje a dni, v ktoré ju potrebujem naviac, neviem dopredu predvídať.
Som začiatočník a hľadám pre ňu najlepšie riešenie. Môžte mi poradiť?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    vitamín Pozri príspevok
    Ja som jej dala v Dohode o PČ maximum-2X po 5hod., s tým, že v tom bude aj upratanie priestorov. Moja zlatá pani je ochotná kedykoľvek prísť pomôcť, ale...Asi som to nedomyslela. Neviem, ako teraz doriešiť také výpadky, že...neviem kedy a na koľko ju možno budem okrem toho potrebovať. Ale viem, že tie dva dni v týždni je pre mňa "opakujúca sa činnosť".
    a čo tak poriešiť to pracovnou zmluvou na kratší PČ?

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    rodina1
    1

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    vitamín Pozri príspevok
    Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom zamestnania na dohodu. Hľadám spôsob, ako by bolo najvýhodnejšie, ale aj v poriadku zamestnať pani, ktorá k nám chodieva 2x v týždni vydať stravu. Najlepšia je Dohoda o prac. činnosti. Ale v niektorých mesiacoch sa stane, že potrebujeme zaskočiť aj častejšie. Niekedy 1x v mesiaci, inokedy aj 5 dní, niekedy vôbec. Môžem jej popri dohode o PČ dať aj Dohodu o VP? Ak by som ju mala zamestnať na HPP, zbytočne by musela čerpať dovolenky, ktoré nepotrebuje a dni, v ktoré ju potrebujem naviac, neviem dopredu predvídať.
    Som začiatočník a hľadám pre ňu najlepšie riešenie. Môžte mi poradiť?
    kolko hod. denne trvá výdaj stravy ?
    0

    rodina1 je offline (nepripojený) rodina1

    Som jedna z vás rodina1
    vitamín Pozri príspevok
    Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom zamestnania na dohodu. Hľadám spôsob, ako by bolo najvýhodnejšie, ale aj v poriadku zamestnať pani, ktorá k nám chodieva 2x v týždni vydať stravu. Najlepšia je Dohoda o prac. činnosti. Ale v niektorých mesiacoch sa stane, že potrebujeme zaskočiť aj častejšie. Niekedy 1x v mesiaci, inokedy aj 5 dní, niekedy vôbec. Môžem jej popri dohode o PČ dať aj Dohodu o VP? Ak by som ju mala zamestnať na HPP, zbytočne by musela čerpať dovolenky, ktoré nepotrebuje a dni, v ktoré ju potrebujem naviac, neviem dopredu predvídať.
    Som začiatočník a hľadám pre ňu najlepšie riešenie. Môžte mi poradiť?
    Na tú istú pracovnú činnosť jej nemôžeš dať aj Dohodu o pracovnej činnosti aj Dohodu o vykonaní práce. Dohoda o vykonaní práce sa skôr dáva na vykonanie jednorázovej úlohy a nie na opakujúcu sa činnosť.
    Pri dohode o pracovnej činnosti je podmienka odpracovať týždenne maximálne 10 hodín. Čo však nevylučuje, že napr. v týždni nemôže odpracovať aj menej hodín, poprípade v danom mesiaci neodpracovať ani hodinu.
    0

    vitamín je offline (nepripojený) vitamín

    vitamín
    Ja som jej dala v Dohode o PČ maximum-2X po 5hod., s tým, že v tom bude aj upratanie priestorov. Moja zlatá pani je ochotná kedykoľvek prísť pomôcť, ale...Asi som to nedomyslela. Neviem, ako teraz doriešiť také výpadky, že...neviem kedy a na koľko ju možno budem okrem toho potrebovať. Ale viem, že tie dva dni v týždni je pre mňa "opakujúca sa činnosť".
    0

    vitamín je offline (nepripojený) vitamín

    vitamín
    citujem úvod:"Ak by som ju mala zamestnať na HPP, zbytočne by musela čerpať dovolenky, ktoré nepotrebuje a dni, v ktoré ju potrebujem naviac, neviem dopredu predvídať". Ale asi to bude jediné možné riešenie. Ďakujem.
    0

    zamestnávanie na dohodu

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka