Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mzda za pohotovosť cez dovolenku
Pracovník mal 30.12.05 dovolenku a zároveň pohotovosť. V tento deň musel v rámci pohotovosti nastúpiť na 5 hodín do práce. Na čo všetko má v tento deň mzdový nárok?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Mima, podľa môjho názoru píšeš v príspevku o dvoch navzájom nezlučiteľných skutočnostiach:
dovolenke a pracovnej pohotovosti v jednom dni.
Súčasťou pracovnej pohotovosti je aj to, že "zamestnanec sa v určenom čase mimo rozvrhu pracovného času zdržiava na dohodnutom mieste a je pripravený nastúpiť do práce" (§96, ods. 1 Zákonníka práce).
Za takéto obmedzenie "slobody pohybu" patrí zamestnancovi príplatok za pracovnú pohotovosť. Ak je počas pracovnej pohotovosti povolaný zamestnávateľom do práce, patria mu náležitosti ako pri práci nadčas (§96, ods. 3 Zákonníka práce).
Neoddeliteľnou súčasťou dovolenky je podľa môjho názoru aj "sloboda pohybu", ktorú nemožno obmedzovať tým, že zamestnávateľ je informovaný o mieste, na ktorom sa práve zdržiava zamestnanec a z ktorého ho môže s okamžitou platnosťou povolať do práce.
Samozrejme, zamestnávateľ môže odvolať zamestnanca z dovolenky, ale len vo výnimočných prípadoch. Odvolanie z dovolenky by však malo znamenať, že zamestnanec nastúpi do práce v určený deň na začiatku pracovnej smeny ako keby dovolenku nemal.
Mýlim sa? 
MIma
dovolenke a pracovnej pohotovosti v jednom dni.
Súčasťou pracovnej pohotovosti je aj to, že "zamestnanec sa v určenom čase mimo rozvrhu pracovného času zdržiava na dohodnutom mieste a je pripravený nastúpiť do práce" (§96, ods. 1 Zákonníka práce).
Za takéto obmedzenie "slobody pohybu" patrí zamestnancovi príplatok za pracovnú pohotovosť. Ak je počas pracovnej pohotovosti povolaný zamestnávateľom do práce, patria mu náležitosti ako pri práci nadčas (§96, ods. 3 Zákonníka práce).
Neoddeliteľnou súčasťou dovolenky je podľa môjho názoru aj "sloboda pohybu", ktorú nemožno obmedzovať tým, že zamestnávateľ je informovaný o mieste, na ktorom sa práve zdržiava zamestnanec a z ktorého ho môže s okamžitou platnosťou povolať do práce.
Samozrejme, zamestnávateľ môže odvolať zamestnanca z dovolenky, ale len vo výnimočných prípadoch. Odvolanie z dovolenky by však malo znamenať, že zamestnanec nastúpi do práce v určený deň na začiatku pracovnej smeny ako keby dovolenku nemal.
Mýlim sa?
Mzda za pohotovosť cez dovolenku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 29.09.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.02.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 10.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
