romato .... počas týchto 2 mesiacov by mu platil minimálnu mzdu, pretože tam ide všetkým zamestnancom min.mzda cez pásku a ostatné na ruku.....
Ak takúto pracovnú zmluvu podpísal a nelegálnym spôsobom prijíma peniaze, tak jasné, že súdiť sa môže výhradne iba o to, čo je na papieri. Ak pri vstupe do zamestnania ponúkajú, alebo vyžadujú takéto podmienky, hneď malo byť jasné ako si "firma" váži právo, pravidlá a zákony.
PN sa zamestnancovi tiež ráta z minimálnej mzdy... aj dôchodok, aj materská, aj bonita v banke pri žiadosti o úver, aj, ...