Zavrieť

Porady

nárok na dovolenku

Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, koľko dní mám nárok na dovolenku.Pracovnú zmluvu mám uzatvorenú k 1.10.2010 na dobu určitú na 1 rok. Na výplatnej páske mám od januára písaný nárok na dovolenku 15 dní. K 29.5.2011 nastupujem na materskú dovolenku, termín pôrodu mám 24.7.2011.
V práci mi vypočítali nárok na dovolenku len do mesiaca, do ktorého odrobím (čiže do mája) 7,5 dňa.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    chavierka Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    chcela by som sa spýtať, koľko dní mám nárok na dovolenku.Pracovnú zmluvu mám uzatvorenú k 1.10.2010 na dobu určitú na 1 rok. Na výplatnej páske mám od januára písaný nárok na dovolenku 15 dní. K 29.5.2011 nastupujem na materskú dovolenku, termín pôrodu mám 24.7.2011.
    V práci mi vypočítali nárok na dovolenku len do mesiaca, do ktorého odrobím (čiže do mája) 7,5 dňa.
    Odpracovala si v roku 2010 60 prac.dní ?

    Ak máš prac.zmluvu na dobu určitú, pracovný pomer končí dohodnutým dňom (bez ohladu na to, že budeš na materskej). Máš nárok len na pomernú časť dovolenky za rok 2011 = 9/12 ročného nároku. Od začiatku roka si pracovala alebo bola na PN-ke?
    Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, ak ti nástup neurčí pred začiatkom materskej, musí ti ju preplatiť pri ukončení prac.pomeru (30.9.2011).

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    chavierka Pozri príspevok
    Mám odpracovaných 60 dní v roku 2010, nebola som vôbec na PN.
    Za rok 2010 máš nárok na 3/12 ročného nároku, za rok 2011 9/12 ročného nároku (materská sa považuje ako odpracovaná doba, dovolenka sa nekráti).

    Ako som písala, nástup na dovolenku ti zamestnávatel nemusí určiť pred nástupom na materskú. Ale snáď sa dohodnete.

    Nevyčerpanú dovolenku ti zamestnávatel nemôže preplatiť vo výplate za mesiac máj 2011
    Naposledy upravil veronikasad : 03.05.11 at 16:20

    chavierka je offline (nepripojený) chavierka

    chavierka
    takže za rok 2011 mám potom 15 dní?Tak ako mám uvedené na výplatnej páske? (Podľa toho čo mi píšeš by som potom nemala mať skrátenú dovolenku na 7,5 dňa, áno?)

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    chavierka Pozri príspevok
    čiže mám nárok spolu nakoľko dní dovolenky?som z toho domotaná dakujem za rady
    kolko máš ročný nárok a kolko si si vyčerpala z roku 2010 ?

    chavierka je offline (nepripojený) chavierka

    chavierka
    ročný nárok mám 20 dní dovolenky,starú dovolenku čiže z 2010 mám vyčerpanú.novú dovolenku na rok 2011 mám 15 dní (podľa výplatnej pásky)

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    chavierka Pozri príspevok
    ročný nárok mám 20 dní dovolenky,starú dovolenku čiže z 2010 mám vyčerpanú.novú dovolenku na rok 2011 mám 15 dní (podľa výplatnej pásky)
    20/12*9

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    veronikasad Pozri príspevok
    20/12*9
    Áno, presne tak, máš nárok na pomernú časť dovolenky za KR, kedže budeš pracovať(aj s MD) 9 mesiacov, máš nárok na 9/12 z ročného nároku, t.j. 15 dní, tak ako uviedla už vyššie Veronika. Samozrejme za prdpokladu, že Ti PP nepredlžia a teda skončí dobou určitou 30.9.2011. Takže v konečnom, mzdárka to má správne.(prísp.8)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.