Prečo by si ho mala odhlásiť? Veď zamestnancom je aj počas PN.

V SP nahlásiš prerušenie

Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti ..........
- odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov trvania dočasnej pracovnej neschopnosti do jej skončenia.

odkedy mu trvá posledná PN-ka, resp. ide o súvislú PN-ku v trvaní 52 týždňov ?

Ano ide o súvislú PN-ku od 25.5.2010. Takže od 26.5.2011 mám dat prerusenie v SP?

52 týždňov mu končí 24.5.2011 a prerušiť poistenie by si mu mala od 25.5.2011.

V akom zákone to môžem nájsť?

Zákon 461/2003 § 26 ods.3

(3) Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti od 11. dňa potreby ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b) do skončenia potreby tohto ošetrovania alebo tejto starostlivosti a odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov trvania dočasnej pracovnej neschopnosti do jej skončenia.

Ďakujem

Keď nemenovaný zamestnanec príde z PN-ky, respektíve nepríde a uplynie mu PN 52 týždnov a ešte je v skúšobnej dobe môže ho zamestnávateľ prepustiť? NAstúpil 1.3.2010 PN od 25.5.2010 - ako s takým zamestnancom naložiť?

Kým nemá ukončenú PN-ku, nie. Čaka na vybavenie inv.dôchodku ? Kontaktujte sa s ošetrujúcim lekárom zamestnanca.

A v tom prípade že by si vybavoval invaliditu, má to nejaký vplyv na mňa ako zamestnávateľa??
Náš je na PN od 13.8.2010 a momentálne je v kúpeľoch.

Dobrý deň. Ja mám prípad, keď zamestnanec po 52 týždňoch ukončil PN a hneď druhý deň začal ďalšiu. V takomto prípade sa poistenie na SP neprerušuje? Platí to iba pri súvislej PN? Prosím o radu. Ďakujem.

Neprerušuješ poistenie. Je to nová PN. A za prvých 10 dní vyplatíte náhradu príjmu.

Ďakujem za radu.

§ 26
Prerušenie povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti

(4) Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie od 11. dňa potreby ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b) do skončenia potreby tohto ošetrovania alebo tejto starostlivosti a v období, v ktorom má nárok na rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu, 45b) ak podľa svojho vyhlásenia nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby. Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie aj odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov trvania dočasnej pracovnej neschopnosti do jej skončenia.

(5) Vznik prerušenia povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti podľa odsekov 1 až 4 sa posudzuje rovnako ako zánik povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti a skončenie prerušenia týchto poistení sa posudzuje rovnako ako vznik týchto poistení.

Prosím o vysvetlenie.

Prerušuje sa SZČO povinné poistenie po uplynutí 52 týždňov PN až do jej skončenia, ak nebola prerušená živnosť počas PN?
PN bude skončená po priznaní ID /doručením rozhodnutia/, alebo dátumom prejednania ID? - ešte sme neriešili u lekára ukončenie PN

Dnes som dostala info v SP, že po 52. týždni, aj keď budem mať priznaný plný ID musím platiť ako SZČO plné poistné. Teda doplatiť všetko, čo som neplatila po 52. týždni PN.
Potom mi však volali späť, že by som mohla využiť prerušenie, ak som bola na PN až do priznania ID. Nevedeli mi to však bližšie vysvetliť a pracovníčka, na ktorú ma odkázali, nebrala telefón.

Dúfam, že je to zrozumiteľné. Dosť komplikovane sa mi to vysvetľuje.

U szčo sa prerušuje poistenie po uplynutí 52 týždňov PN. Netreba perušiť živnosť. PN bude skončená, keď o tom rozhodne lekár. Ani priznaním ID nemusí byť PN skončená.
Počas prerušenia poistenia szčo poistné do SP neplatí. Ak sa ale ukončí PN, tým sa končí prerušenie poistenia a opätovne vzniká povinnosť platiť poistné do SP. Povinnosť platiť poistné do SP má aj "plne invalidná" szčo.

Ďakujem za odpoveď.
Napadajú ma však ešte ďalšie "možno" súvislosti. Ak by mi lekárka neukončila PN a ja nebudem platiť odvody. Bude to mať nejaký súvis s VZ za rok 2011?
Celý rok budem na PN, nebudem platiť odvody do SP, ale budem mať príjem zo živnosti. Môžu v súvislosti s tým nastať nejaké komplikácie v budúcnosti ohľadne platieb do SP? Napr. veľký VZ za rok 2011?

Nebudú s tým žiadne ďalšie problémy. Veľký VZ pre platenie poistného od 1.7.2012 nevznikne, tam sa základ dane delí počtom mesiacov podnikania, nie počom mesiacov trvania poistenia.
Akurát doba prerušenia poistenia sa nezapočíta na dobu poistenia pre účely napr. dôchodku.

Ďakujem za cenné odpovede, veľmi ste mi pomohli.

Dobrý deň,
aj ja mám podobný problém. Zamestnanec mal prvú PN od 1.6.2010 do 25.7.2010, druhú PN od 16.8.2010 do 1.9.2011.
2. 9. 2011 nastúpil do práce a 30. 9. 2011 mu dohodou skončil pr. pomer.
Podporná doba mu skončila 20.6.2011, ale 52 týždňov druhej PN mu uplynulo až 14.8.2011. Na ELDP mám v roku 2011 dva riadky:
01/01 až 14/08 s vylúč. dobami 171 dní (teda do 20.6.2011)
nasleduje prerušenie, ktoré na ELDP neuvádzam a potom druhý riadok:
02/09 až 30/09 bez vylúč. dôb

Zo SP mi ELDP vrátili na opravu, ale ja neviem, ako ho mám opraviť, pretože je podľa mňa vyplnený správne a pani v SP stále tvrdí "svoje"

Ďakujem za pomoc a radu všetkým skúsenejším