Zavrieť

Porady

potvrdenie o zamestnaní

Dobrý deň, vie mi niekto povedať či zamestnávateľ po ukončení pracovného pomeru je povinný zamestnancovi v potvrdení o zamestnaní uviesť v časti "údaje o nároku a čerpaní dovolenky" celkový počet odpracovaných rokov alebo iba roky ktoré zamestananec odpracoval u neho
ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    pokiaľ viem, niektorí zamestnávatelia sčítajú všetky doby na ktoré dáš podklady a niektorí zapíšu len dobu, čo si bol zamestnaný u nich. Je na tebe aby si si uschoval všetky zápočtové listy.

    nesca je offline (nepripojený) nesca

    to keby som vedela :-) nesca
    Ja osobne píšem len dobu zamestnania u nás.

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    Program mi vygeneruje zápočtový list s dobou ktorú zamestnanec odpracoval u nás.

    potvrdenie o zamestnaní

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.