Dobrý deň, vie mi niekto povedať či zamestnávateľ po ukončení pracovného pomeru je povinný zamestnancovi v potvrdení o zamestnaní uviesť v časti "údaje o nároku a čerpaní dovolenky" celkový počet odpracovaných rokov alebo iba roky ktoré zamestananec odpracoval u neho
ďakujem