Odpoviem si sama. Ako som sa dozvedela, je rozdiel medzi českým živnostníkom a českým zamestnancom. Ak sa jedná o českého zamestnanca, nepotrebuje český zamestnanec žiadne povolenie ani na prácu ani na pobyt. Stačí ak má slovenská a česká firma medzi sebou zmluvu na vysielanie pracovníkov za prácou do SR. Ak sa jedná o českého živnostníka, musí mať zrejme (toto neviem na 100%) vybavenú aj slovenskú živnosť.