Zmena - ZP elektronické výkazy od 31.5.2011

15.06.11 10:35

MU_3-3-2008_vykazovanie_preddavkov_web_2.6.2011.doc (986.0 KB, 379 videní)

Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou vydal Metodické usmernenie č 3/3/2008, ktoré nadobúda účinnosť 31.5.2011.

Okrem iných zmien je tam aj :

<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w

oNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>SK</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w

ontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w

ontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--> 7) Ak má zamestnávateľ najmenej troch zamestnancov (t. j. 3 zamestnancov vrátane a viac) poistených vo všetkých zdravotných poisťovniach, spĺňajúcich definíciu zamestnanca podľa § 11 ods. 3 zákona o zdravotnom poistení, je povinný výkaz zasielať zdravotnej poisťovni, resp. zdravotným poisťovniam výlučne elektronicky. Podľa tohto ustanovenia prvýkrát predložia zamestnávatelia mesačný výkaz za mesiac máj 2011.

Paci sa mi to

15.06.11 10:40

Tentoraz VšZP nezaspala ako minule :

http://www.vszp.sk/

16 0

15.06.11 12:23

no to je super, že by sme sa asi nenudili :-((
ale dík za info, lebo na Dôvere ani Unione to ešte nemajú, a najlepšie na tom je to, že keď som volala do Unionu, tak ma pani presviedčala, že musím mať troch zamestnancov u nich a nie vo všetkých poisťovniach.Asi sa to ešte ku nim nedostalo. Našťastie to nie je také komplikované ako vo VšZP. Pri pomyslení na všetky tie certifikáty mi prišlo zle.

0 0

15.06.11 12:29

Ono tým "nezaspaním" VšZP som vlastne myslela to, že tentoraz to uverejnili skôr ako na porade.

Inak s tým vyšli tiež neskoro, lebo elektronicky musíš podať výkaz už za máj a kto má skorší výplatný termín, napr. 10.-teho už termín nestíha....

0 0

15.06.11 12:32

ja som sa informovala a pani v Unione povedala, že teraz môžem poslať v listinnej forme, a keď sa všetko vybaví, tak dodatočne pošlem aj elektronicky. Dúfam, že po čase nebudú dávať za to pokuty

0 0

15.06.11 12:35

no tiež som volala do Unionu, a takisto ma presviedčala, že 3 zamestnancov musím mať u nich, no teraz neviem je už po 15-to m a nechytám sa. Nehovoriac otom, že z registrácie v VšZP som vedľa, chcela som si vytlačiť žiadosť a ono to nešlo, pani čo ma navigovala hovorila tak rýchlo, že som to asi domotala

0 0

15.06.11 15:11

človek čo opustil Poradu.

Skoro mi narástla brada, kým mi to vo VšZP spojazdnili a to boli zainteresovaní od Popradu po Bratislavu. Teším sa, ako to budú stíhať v tejto časovej tiesni

Našťastie teraz tento problém neriešim - už dávno, z pohodlnosti, som nahovorila všetkých klientov na EZU. /žeby som bola veštica?

0 0

16.06.11 00:10

účtovník

Ak si kliknete na webovú stránku Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou na vestník č.5/2011, s.3-24, z neho vyplýva, že mesačné výkazy za máj a jún 2011 sa dajú podať ešte po starom, takže nie je to žiadny šibeničný termín a dá sa to stihnúť všetko pripraviť.
http://www.udzs.sk/buxus/docs//vestn...stnik_5_11.pdf

2 0

16.06.11 06:31

Adiks

Asi myslíš toto:

Zamestnávateľ vykazuje preddavky na poistné na verejné zdravotné poistenie za obdobia
máj 2011 a nasledujúce, na tlačive vyhotovenom v súlade s týmto metodickým
usmernením podľa prílohy č. 7. Za obdobia máj 2011 a jún 2011 je možné vykázať
preddavky aj na tlačive vyhotovenom v súlade s týmto metodickým usmernením podľa
prílohy č. 6.

Ale to sa týka typu tlačiva. T.j. za máj a jún 2011 môžeš ešte podať výkaz na starom tlačive, ale za júl už musíš na novom...

5 0

16.06.11 08:44

Ja mám dotaz, podľa hore uvedeného mi vychádza, že ak má firma 3 a viac zamestnancov prihlasených vo všetkých zdravotných poistovniach podáva výkazy elektronicky, t.z. že týka sa to len zamestnancov v pracovnom pomere a nie na dohodách, za ktorých odvody do ZP neplatíme.

0 0

16.06.11 08:59

Mikapa

Máš pravdu. Týka sa to len zamestnancov spĺňajúcich definíciu podľa § 11/3 Zákona o ZP :

§ 11
Platitelia poistného

(3) Zamestnancom je na účely tohto zákona fyzická osoba, ktorá vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v § 10b ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 a má nárok na <acronym title="Google Page Ranking">pr</acronym>íjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu18) okrem <acronym title="Google Page Ranking">pr</acronym>íjmov z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru.19) Fyzická osoba nie je zamestnancom v kalendárnom mesiaci, v ktorom nepoberá <acronym title="Google Page Ranking">pr</acronym>íjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu, 18) okrem <acronym title="Google Page Ranking">pr</acronym>íjmov z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru, 19) náhradu <acronym title="Google Page Ranking">pr</acronym>íjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, nemocenské, ošetrovné alebo materské.

6 0

16.06.11 09:16

Čo ak zamestnávateľ nesplní túto úlohu, sú nejaké sankcie?

0 0

16.06.11 10:47

MarcelkaT

Čo ak zamestnávateľ nesplní túto úlohu, sú nejaké sankcie?

Podľa mňa môžu byť.

Zákon o ZP:

§ 26
Pokuty

(1) Úrad13) môže uložiť pokutu
a) do výšky 165 eur poistencovi za nesplnenie povinností ustanovených v § 22 ods. 2 písm. a) až c) a e), alebo za porušenie ustanovenia § 6 ods. 5,
b) do výšky 331 eur tomu, kto nesplnil oznamovacie povinnosti ustanovené v § 23 a kto nesplnil povinnosti podľa § 6 ods. 1,
c) do výšky 3 319 eur platiteľovi poistného za nesplnenie povinností ustanovených v § 24 písm. a) až i) a k).

§ 24
Povinnosti platiteľa poistného

Platiteľ poistného, ktorý je zamestnávateľom, samostatne zárobkovo činnou osobou alebo platiteľom poistného podľa § 11 ods. 2, je povinný
a) vypočítať poistné, riadne a včas platiť a odvádzať preddavky na poistné a vykazovať poistné <acronym title="Google Page Ranking">pr</acronym>íslušnej zdravotnej poisťovni (§ 15 až 17 a § 20)

§ 20
Vykazovanie poistného

(1) Zamestnávateľ je povinný vykázať <acronym title="Google Page Ranking">pr</acronym>íslušnej zdravotnej poisťovni preddavky na poistné za <acronym title="Google Page Ranking">pr</acronym>íslušný kalendárny mesiac v členení podľa jednotlivých zamestnancov, za ktorých odvádza poistné, spôsobom a formou, ktorú určuje úrad.13)

4 0

16.06.11 10:49

MarcelkaT

Čo ak zamestnávateľ nesplní túto úlohu, sú nejaké sankcie?

A bude ďalej posielať v papierovej forme?
Vrátia výkazy, alebo uznajú?

Naposledy upravil MarcelkaT : 16.06.11 at 09:48

0 0

16.06.11 10:56

Ak ma firma 1zamestnanca zostava papierova forma?

0 0

16.06.11 11:39

kornelia2

Ak ma firma 1zamestnanca zostava papierova forma?

Áno.

1 0

16.06.11 12:13

Dobrý deň, len na upokojenie, ak spoločnosť má 3 zamestnancov z ktorých, 1. je vo VŠZP, 2. je v Union z.p.- poberajú príjem zo závislej činnosti a 3. zamestnankyňa poberá materské - nezarába, tak nemám povinnosť zasielať výkazy elektronicky, ak by som chcela, tak môžem žiadať? Ďakujem, pekný deň.

0 0

16.06.11 12:33

Ja som pred pár rokmi vybavovala elektronické zasielanie údajov okrem VŠZP, kde máme v priemere okolo 40 ľudí aj v ostatných ZP a myslím, že v Dôvere sme mali v tom čase 1 pracovníka a nebol problém, skrátka som to vtedy zobrala "od podlahy" a vybavila som si všetky (Union a bolo ešte aj Apollo) a nebolo to na škodu, lebo za nejaký čas som už mala v Dvere 5 ľudí a napr. v Unione 2 (aj keď v tom čase bola povinosť nad 20 ľudí). Inak, ako už v niektorom predošlom príspevku bolo uvedené tiež si myslím, že je to výhodné a pohodlné a už by som sa nerada varacala k papierovej forme.

1 0

16.06.11 13:07

Difi

Podľa mňa ak poberá materské, tak je zamestnancom podľa § 11/3 Zákona o ZP a tak Vám vzniká povinnosť podať výkazy za máj 2011 elektronicky.

0 0

16.06.11 13:18

Ja váham, či majú či nemajú povinnosť z dôvodu, viď stránka VŠZP - http://www.vszp.sk/
"Zmeny sa týkajú
počtu poistencov, pre podávania mesačných výkazov elektronicky (od 3 zamestnancov, poistených vo všetkých zdravotných poisťovniach)..."
Povedala by som, že pokiaľ je na materskej dovolenke, tak určite ale pokiaľ je na rodičovskej dovolenke, tak možno nie.
Ja na mieste "Difi", by som si to určite overila v príslušnej pobočke ZP, príp. zaslala dotaz mailom na ich zákaznícku linku.

1 0

16.06.11 13:32

vieraaaa

No veď o to jej ide.

Ona má tých troch spolu s poberateľkou materského.
Pozri môj úvodný príspevok. Tam je presne špecifikované, že do počtu týchto 3 zamestnancov sa rátajú zam-ci podľa § 11/3. A tam je poberateľka materského definovaná ako zamestnanec.
Takže má povinnosť podať výkazy za máj elektronicky.

4 0

Načítať ďalšie

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Debata slúži na voľnú diskusiu, nie na riešenie otázok.

Súvisiace otázky

Pridať súvisiacu otázku

Ďakujem	Dobre píšes	Super rada
Vtipné	Si cool	Milé
Poznámočka

Porady

Hlavné

Prihlásenie

Zmena - ZP elektronické výkazy od 31.5.2011

Aljok

Aljok

mizu24

Aljok

mizu24

kimart

Melnick

Adiks

Aljok

Mikapa

Aljok

MarcelkaT

Aljok

MarcelkaT

kornelia2

mizu24

Difi

vieraaaa

Aljok

vieraaaa

Aljok

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Súvisiace otázky

Podobné témy

Program MRP zmena ZP

Opravne vykazy do ZP - 10 rokov dozadu

Prázdne výkazy SP a ZP

Zákon o dani z príjmov pracovná verzia

[MRP] nové výkazy do zp v mrp/w

Pridať pochvalu

Ako prispievať do debát

Obsah

O nás

Reklama

Partneri