Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

11.5 hod. pracovný čas

Koľko dní do mesiaca môžu odpracovať zamestnanci pri 11,5 hodinovom pracovnom čase ?
ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Janka6685 je offline (nepripojený) Janka6685

    mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac Janka6685
    Bea Š.
    Koľko dní do mesiaca môžu odpracovať zamestnanci pri 11,5 hodinovom pracovnom čase ?
    ďakujem
    Je to nepretržitá prevádzka? Potom 37,5 hod. /týž.
    0

    Bea Š. je offline (nepripojený) Bea Š.

    Bea Š.
    Je to reštaurácia od 8.00 do 22.00.
    0

    cepeva je offline (nepripojený) cepeva

    cepeva
    Ak je to jednozmenna prevadzka tak 40 hodin do tyzdna. Ak je to dvojzmenna tak 38,75 hodin do tyzdna. Ak je to trojzmenna tak 37,5 hodin do tyzdna. Plus nadcasy, ktore ti nesmu do roka presiahnut 150 hodin (s podpisanim dalsich 250 hodin, ti nemozu presiahnut 400 hodin) a do tyzdna myslim, ze by nemali mat viac nadcasu ako 8 hodin.
    0

    Marína je offline (nepripojený) Marína

    Marína
    Bea Š.
    Koľko dní do mesiaca môžu odpracovať zamestnanci pri 11,5 hodinovom pracovnom čase ?
    ďakujem
    Ako bolo uvedené v predchádzajúcom príspevku, max. počet hodín sa určuje na týždeň a nie na mesiac. Danému zamestnancovi sa určí pracovný kalendár(smennosť) na celý rok tak, aby daný čas(38,75 hod./týždeň) neprekročil. Keďže v otázne nie je uvedené či ide o dvoj-trojsmennú prevádzku, ako príklad uvádzam dvojsmennú.
    Príklad:
    smena A - 11,5 hod.
    smena B - 7,5 hod.
    párny týždeň - Po, Ut, Pi - smena A=34,5 hod. + So - smena B=7,5
    spolu = 42 hod.
    nepárny týždeň - St, Št, Pi - smena A=34,5 hod.
    párny+nepárny týždeň spolu=76,5/2=38,25 hod./týždeň

    V Tvojom prípade, ak každá smena má(musí) byť 11,5 hod., môžeš na každý týždeň naplánovať len 3 smeny(34,5 hod.), čím nevyužiješ možnosť, aby zamestnanec odpracoval max.(38,75 hod.)
    0

    11.5 hod. pracovný čas

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka