DOVP max. 350 odprac. hodín v kalend. roku, DOPČ max. 10 hodín týždenne, na DoBPŠ nemožno vykonávať prácu v rozsahu prekračujúcom v priemere polovicu určeného týždenného pracovného času.

Na opakujúcu sa činnosť nie je vhodná DOVP.

Kedže nemá štatút študenta, DoBPŠ nie je možná. DoVP-len na činnosť, ktorá nie je opakovaná.

§ 22
Skončenie plnenia povinnej školskej dochádzky
(1) Žiak skončil plnenie povinnej školskej dochádzky, ak od začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky absolvoval desať rokov vzdelávania v školách podľa tohto zákona alebo dňom 31. augusta príslušného školského roka, v ktorom žiak dovŕšil 16. rok veku.

Takže keby som mu do DoVP dala prácu " vykosenie hosp. dvora" je to v poriadku, može odpracovať aj 350 hodín ročne, nemusím dávať pozor napr, na polovicu prac. času, môže podpísať vyhlásenie a nebude platiť daň. Tiež sa chcem opýtať, či bude plati do ZP ak prekročí nejakú hranicu príjmu?

Ak bude 350 hodín ročne kosiť dvor, bude to už opakovaná činnosť, a v tomto prípade tento druh dohody nie je možný. Už som to uviedla vyššie, schodná je len DoPČ.

Z dohôd sa neplatí ZP-sú vyňaté.

budúci študent nemá ešte ukončenú povinnú školskú dochádzku.

Pozri § 11 odst. 4 ZP, ktorý (si myslím) sa vzťahuje aj na dohodárov

§ 11
Zamestnanec
Na začiatok

(4) <ACRONYM title="Google Page Ranking">Pr</ACRONYM>áca fyzickej osoby vo veku do 15 rokov alebo <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>áca fyzickej osoby staršej ako 15 rokov do skončenia povinnej školskej dochádzky je zakázaná. Tieto fyzické osoby môžu vykonávať ľahké <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>áce, ktoré svojím charakterom a rozsahom neohrozujú ich zdravie, bezpečnosť, ich ďalší vývoj alebo školskú dochádzku len pri

a) účinkovaní alebo spoluúčinkovaní na kultúrnych predstaveniach a umeleckých predstaveniach,

b) športových podujatiach,

c) reklamných činnostiach.

(5) Výkon ľahkých <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>ác uvedených v odseku 4 povoľuje na žiadosť zamestnávateľa <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>íslušný inšpektorát <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>áce po dohode s <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>íslušným orgánom verejného zdravotníctva. V povolení sa určí počet hodín a podmienky, za ktorých sa ľahké <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>áce môžu vykonávať. <ACRONYM title="Google Page Ranking">Pr</ACRONYM>íslušný inšpektorát <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>áce odoberie povolenie, ak podmienky povolenia nie sú dodržiavané.

Dobrý deň. Ja by som sa chcela opýtať, nastúpil k nám na brigádu 15 ročný chlapec a bude vykonávať úplné jednoduché práce - ako upratovanie na stavbách, upratovanie v sklade atď. Akú dohodu mu môžem spraviť? Musím to niekde hlásiť okrem sociálky? ďakujem

DoPČ, prihlásiť ho (pred začiatkom prác) do SP. ZP nie je. Pozri aj prísp. 7, či nie je ešte žiakom a má, nemá ukončenú Povinú školskú dochádzku.

Myslím,, že odpoveď máš v príspevku 7 od Veroniky.

Telefonovala som na inšpektorát práce ohľadom povolenia ľahkých prác pre brigádnikov vo veku 15 rokov, ktorý teraz skončili povinnú školskú dochádzku a bolo mi povedané, že potrebujeme len súhlas rodičov. Tak sa chcem spýtať či sa počas letných prázdnin § 11 zák.práce ods.5 na takýto prípad netýka? Ďakujem

Treba čítať pozorne. § 11 sa týka len tých, ktorí ešte neukončili povinnú školskú dochádzku.

Takže prázdniny už do tejto doby nespadajú? Prepáčte za také blbé otázky ale radšej sa opýtam ako niečo zle pochopím a bude problém. ďakujem

Veď už školu dokončil, nie? Prázdniny s tým nijako nesúvisia.

http://www.porada.sk/archive/index.php/t-35813.html

Zuzka, povinná školská dochádzka je 10-ročná. Teda nesúvisí s ukončením základnej školy.

Veru neviem ani odkiaľ inšpektorát práce tvrdí, že stačí súhlas rodičov.....