Zavrieť

Porady

Pracovny cas

Dobry den, chcela by som sa spytat otazku ohladom
evidencie pracovnej doby na služobných cestách, pri ktorých sa s
dopravou na pracovisko pracovná doba prekračuje, napríklad pri preprave
z BA do KE, pričom je výkon prác v KE. V takomto prípade trvá cesta z BA
do KE 6,5-7 hod, samotný výkon práce je napr. od 16.00 do 21.30hod, čo
je 5,50hod.
Otázky: Koľko hodín práce sa má započítať v prípade, ak jeden pracovník
šoféruje auto z BA do KE a druhý nie, pričom obidvaja po príchode do KE
a krátkom odpočinku pracujú od 16.00hod do 21.30hod?
Ako je to s pracovnou dobou z miesta výkonu práce do ubytovacieho
zariadenia, resp. opačne?

viete mi prosim niekto poradit?????
</pre>
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Podla mna obidvom treba zapocitat standardny denny pracovny cas, teda napr. 8 hodin.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    lucy25 Pozri príspevok
    a netreba im ratat aj nejake nadcasy???? kde by som to nasla v nejakom paragrafe????
    Zakon o cestovnych nahradach a zakonnik prace.
    Aj tu na porade je okolo toho viac tem, staci si dat vyhladat,.

    Cesta na sluzobnu cestu sa do prac. casu nepocita.
    Ak by isli v nedelu, prespali na hoteli a v pondelok robili, z nedele by sa im nepocitalo nic.
    Ak by isli v pondelok a pracovali az v utorok, pondelok by sa im pocital standardny pracovny cas.
    Nadcas na sluz. ceste by vznikol v pripade, ze by pracovali 12 hodin napr. v sesterskej firme, tak 8 hodin by bol standardny prac. cas a 4 hodiny nadcas.
    Ak by pracovali len 5 hodin, tak im zasa pocitas 8 hodin.

    lucy25 je offline (nepripojený) lucy25

    lucy25
    dakujem,

    a este "Ako je to s pracovnou dobou z miesta výkonu práce do ubytovacieho zariadenia, resp. opačne?" jedna sa tiez len o spôsob prepravy????

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    lucy25 Pozri príspevok
    dakujem,

    a este "Ako je to s pracovnou dobou z miesta výkonu práce do ubytovacieho zariadenia, resp. opačne?" jedna sa tiez len o spôsob prepravy????
    Je to takisto vysvetlene v predch. prispevku.
    Nie je rozdiel, ci sa prepravuje priamo do prace alebo do hotela.
    Ak preprava je mimo standardneho prac. dna, do prac. casu sa nepocita, len do stravneho ano.
    Ak je v prac. dni, tak sa pocita max. standardny prac. cas.
    Napr. ak zamestnanec 4 hodiny pracoval a potom isiel autom na druhy koniec republiky na sluzobku, kde pravoval az na druhy den, tak na den prepravy mu pocitas 4+4 = 8 hodin ak ma 40 hodinovy tyzdenny prac. uvazok.
    Naposledy upravil ivka70 : 15.07.11 at 06:54 Dôvod: preprava do race :)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.