Student moze mat podpisanych aj viac dohod sucasne, ziaden zakon ho v tom neobmedzuje.
Jedine tvoj aktualny zamestnavatel by mohol mat podmienku v dohode, ze nemozes tu cinnost, co robis pre neho, robit pre niekoho ineho, ale do dohod sa to nezvykne davat.
Akurat uplatnovanie nezdanitelneho minima mozes mat podpisane v jednom mesiaci len u jedneho zamestnavatela, takze u druheho sa ti bude danit cely prijem.
Pripadne vyrovnanie a vratenie dani si potom uplatnis v danovom priznani najneskor v marci nasl. roka.