Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Neospravedlnena nepritomnost v praci
Dobry den.
Bezi mi vypovedna lehota v zamestnani. Co by sa stalo, ak by som tam uz jednoducho neprisla a zacala pracovat v novom zamestnani? Myslim tym, ci by som musela zaplatit odvody do zdrav. poistovne a podobne.
Nie som nekorektny clovek, len ma tlaci cas a sucasny zamestnavatel mi nevysiel v ustrety vypovedou dohodou, i ked ide len o jeho rozmar a snahu pomstit sa...
Dakujem...
Bezi mi vypovedna lehota v zamestnani. Co by sa stalo, ak by som tam uz jednoducho neprisla a zacala pracovat v novom zamestnani? Myslim tym, ci by som musela zaplatit odvody do zdrav. poistovne a podobne.
Nie som nekorektny clovek, len ma tlaci cas a sucasny zamestnavatel mi nevysiel v ustrety vypovedou dohodou, i ked ide len o jeho rozmar a snahu pomstit sa...
Dakujem...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
No to neodporúčam- totižto terajší zamestnávateľ by si mohol od teba nárokovať všetky škody, ktoré by mu prípadne vznikli vinou tvojej absencie...
A zamestnavateľ dodržuje všetky zmluvy a zákony , voči pracovníkovi ???
ÁNO ?
Ktorý je taký zamestnávateľ ?
Daj INFO.
Každý jeden zamestnávateľ ZDIERA svojich zamestnancov , lebo sme v kapitalizme.
A základná poučka fungovania kapitalizmu je tvorba ZISKU zamestnavateľa
na ÚKOR zamestnanca.
-1
A ak to mas podpisane v prac. zmluve, tak ma narok na 1 tvoj priemerny plat, plus za kazdy den absenciu ti moze kratit narok na dovolenku o 2 dni.
toto moze bez sudu.
A na sude si moze vysudit vsetku skodu, ktoru vie preukazat, ak opise Stano.
A dalsia vec, pre noveho zamestnavatela je to velmi zla vizitka, pretoze mu tym das vediet, ze sa na teba neda spolahnut a ze nedodrziavas zmluvy a zakony, pokial ti to nevyhovuje.
toto moze bez sudu.
A na sude si moze vysudit vsetku skodu, ktoru vie preukazat, ak opise Stano.
A dalsia vec, pre noveho zamestnavatela je to velmi zla vizitka, pretoze mu tym das vediet, ze sa na teba neda spolahnut a ze nedodrziavas zmluvy a zakony, pokial ti to nevyhovuje.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | digehe1 |
| (1) | Indeed |
miroslavala 
ivka70
ÁNO ?
Ktorý je taký zamestnávateľ ?
Daj INFO.
Každý jeden zamestnávateľ ZDIERA svojich zamestnancov , lebo sme v kapitalizme.
A základná poučka fungovania kapitalizmu je tvorba ZISKU zamestnavateľa
na ÚKOR zamestnanca.
Naposledy upravil Indeed : 31.07.11 at 13:23
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Nevhodné (1) |
Neospravedlnena nepritomnost v praci
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 22, Posledný príspevok: 16.11.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 25.03.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.02.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
