Dobrý deň prajem. Pracujem v jednej nemenovanej cestovnej kancelárií + zmenáreň na Východnom Slovensku.
Moja práca pozostáva z týchto činností:
- účtovanie bankových výpisov (v týchto menách EUR, CZK, GBP, USD, CHF) = cca. 30 plných strán výpisu každý mesiac
- účtovanie prijatých faktúr (za zájazdy, letenky, + prevádzkové faktúry (telefón, nájom, atď.)) = cca. 100 faktúr každý mesiac
- PPD-čka a VPD-čka za platby, tržby atď = cca. 100 každý mesiac
- vystavené faktúry = cca. 25 faktúr každý mesiac
- hospodárska korešpondencia
- + ostatná práca (sem tam nejaký úrad, banka,...)
- mzdy na starosti nemám - no pravdepodobne mi to bude pridané čoskoro (10 zamestnancov)
Som zamestnanec na hlavný prac. pomer. Oficiálne mám plat 317€ (teda 2,1€/hod). Neoficiálne je to cca. 370€, ale to záleží od počtu odpracovaných hodín. Na hodinu dostanem 2,5€. Denne odpracujem 8 hod. - 0,5 hod. obed. Ak chcem voľno tak jedine neplatené (dovolenka nezaplatená), štátne sviatky mám nezaplatené rovnako tak paragraf... Najnovšie si zamestnávateľ zmyslel písať dochádzku takým spôsobom, že k skutočnému príchodu do práce pripočítať 15 minút (prídem 7:15 napíše sa 7:30) a od skutočného odchodu z práce odpočítať 15 minút (odchádzam 15:45 napíše sa 15:30)...
Dostávam príspevok na obed v hotovosti: 1,65€/deň
Čo by ste mi poradili Vy, ktorý ste skúsenejší v tomto smere...? Ja osobne som s týmto stavom nespokojný (pracujem tam len preto, aby som ako čerstvý absolvent mal nejakú prax, keďže vo väčšine prípadov chcú aspoň ročnú prax).
Koľko by za prácu, ktorú robím bola taká primeraná mzda? Ak už aj tá minimálna - tak aspoň zaplatená dovolenka, štátne sviatky, paragraf???
Chcel by som Vás naozaj poprosiť všetkých o seriózne rady, návrhy, odporúčania, podnety...
Chcel by som sa opýtať hlavne nato, koľko by za prácu, ktorú robím bola taká primeraná mzda? Ak už aj tá minimálna - tak aspoň zaplatená dovolenka, štátne sviatky, paragraf???
Naposledy upravil euromann : 04.08.11 at 15:56