Samozrejme že DPH k refaktur.miezd nepatrí, je to finančná operácia a nepodlieha DPH /§39 zákona o DPH/.

k refakturacii miezd dochadza pravdepodobne na zaklade dohody o docasnom prideleni zamestnancov, a to podla mojho nazoru podlieha DPH, ja by som to fakturovala s DPH
neviem teraz narychlo ci sa len v tomto paragrafe o tom hovori, alebo este aj inde, ale v §15 ods. 8 pism. e) sa popisuje, urcenie miesta pri dodani sluzby - pridelenie zamestnancov

Prikláňam sa k názoru Luckasariho (§15 ods. 8 písm. e) ).

Refundacia miezd nie je vobec predmetom DPH a preto sa DPH neuplatnuje.
Nejedna sa o tovar ani sluzbu, ide o mzdy a tie nepodliehaju DPH.

Súhlasím, ak ide o refundáciu miezd, mimo DPH.

Dobrý deň,
aj my máme momentálne takýto problém, firma refakturovala inej firme
prácu niekoľkých pracovníkov:
zaúčtovali sme
Hrubá mzda = 311/521
+ náklady na odvody za oraganizáciu = 311/524

bez DPH.
Je to tak správne?
Mohol by sa k tomu, prosím, vyjadriť p. Mihál, či je refakturácia miezd predmetom dane?
Alebo niekto kto má s týmto problémom skúsenosť.


Ďakujem
Ľudmila

Dobry den, dnes som sa docitala v 1000 rieseni, ze refakturacia - poskytovanie zamestnancov t.j je dodanim sluzby v zmysle §9 odst.1 a DPH ide do r. 2 a 3.
Mozno pomoze

Refundacia miezd sa klasifikuje tiez ako poskytnutie sluzby. Mam to z nasho DU. Cize fakturacia s DPH.
Pekny den.

Včera na školení Judr. Grossová jednoznačne zamietla zdanovanie refundácie DPH,
Takže neviem vôbec čo spraviť, ide mi o nemalú sumu a musím to vzhľadom na /prípadné/ penále urgentne riešiť!

Mám podobný problém so zdaňovaním - či nezdaňovaním refundácie. Vieš už niečo bližšie k danej téme? Ak áno, ozvi sa prosím.
Tiež ma napadlo, či by sme nemali brať do úvahy celkovú cenu práce, nie iba hrubú mzdu.
dík...

mám úplne rovnaký problém ako ty. Tiež mi nie je jasná refundácia čo sa týka vzťahu k DPH, ale aj či berieme do úvahy iba hrubú mzdu, alebo vrátane odvodov za zamestnávateľa - čiže cenu práce. Mohla by si mi poradiť?
dík

Účtovala som 2,5 roka do 5/2004 mesiac čo mesiac refakturáciu miezd v rámci SR aj do zahraničia. Boli to naozaj nemalé sumy, tak sme boli nútení to riešiť s daňovým poradcom a pre istotu aj s DRSR. Verdikt znel: DPH podlieha celková cena práce, resp. celá čiastka, ktorá sa refakturuje a príp. ak si účtujete ešte aj niečo navyše, napr. províziu za pridelenie zamestnancov, tak fakturujete: cena práce+provízia+DPH. Dá sa to riešiť písomným dotazom na DRSR, odpovedia Vám cca do 30 dní. Neviem či vám to stačí:-(

Fakturáciu miezd určite DPH nedodaňujete , ale musíte ju mať zmluvne poriešenú ako dočasné pridelenie zamestnancov v zmysle Zákonníka práce /myslím že je to asi § 50/
a fakturujete len úroveň skutočných mzdových nákladov + poistné + prípadne cestovné náklady.Z tejto fakturácie nemôže byť dosiahnutý ziskVtedy je to bez DPH.
Určite, mala som na to minulý mesiac kontrolu.

Podľa mojho nazoru refundacia miez v podstate znamena pridelenie zamestnancov, cize personalny leasing a to je sluzba. A sluzba s DPH. Ani by som neriskovala zeby som ju fakturovala bez DPH.

Este pripojim refundacia miezd sa musi sledovat z viacerych hladisk jedno je zákonnik prace a povolenie socialnej poistovne, druhe ze v podstate je to pre vas ziskova podnikatelska cinnost / pretoze ak by ste zamestnancov neprenajali inej firme tak mate len naklady ziadne vynosy resp. storna nakladov / po tretie je dolezity zákon o dph. Ak by refundacia miezd nebola sluzba co potom robia personalne agentury?

A je to tutovka ,pokiaľ je to dočasné pridelenie zamestnancov v zmysle ZP nie je to služba v zmysle zákona o DPH a preto sa nedoďaňuje.Dnes som to znovu riešila s Ing.Rojíkovou z DR na školení.Nemajte zbytočnú obavu!!!!!!!

Možno v tomto prípade bude záležať vlastne na znení textu fakturácie. My fakturujeme o dočasnom pridelení zamestnancov. Jednoznačne ide o službu, ktorá sa vystavuje s DPH. Do nákladov vlastne vstupujú samotné mzdy z mzdovej agendy.Plne súhlasím s pani Karbanovou. Ak je to služba , z ktorej budem mať zisk fakturujem s DPH, inak ak vyčíslim iba mzdové náklady + odovdy,potom bez DPH. Neviem ale kto robí takéto služby bez zisku a vedie siahodlhé personálne a mzdové agendy bez toho aby z toho nemal výnos. Skutočne záleží na tom ako je POSTAVENÁ ZMLUVA!!!

Dnes som dostala PORADCU. Na str. 270 je otázka týkajúca sa refundácie miezd. Prečítajte si kto máte Poradcu. Vyjadrenie je jednoznačne zdaniť 19%.

Taketo služby bez zisku sa samozrejme robia ked je firma vo firme, s tým ste sa nikdy nestretli? To je celé o tom.

Ano súhlasím s Dehou , a robí sa to bez zisku napr. z dôvodu nemať povinný audit vo firme .S tým podnikatelia nesúhlasia ,podľa nich nechcú mať zbytočné výdavky.