Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Sociálny fond - preplácanie

Dobrý deň,

máme objednané stravné poukážky Ticket restaurant v hodnote 2,85 eur. A chcela by som si urobiť jasno v ich preplacaní, keďže som sa stretla s viacerými názormi, ako je to správne.

55%= z ich hodnoty prepláca zamestnávateľ (resp. až do výšky 2,09 eur.)
45%= sa môže prelácať rôzne - tu mám otázky:


1. Môžem celých 45% preplácať zamestnancovi zo sociálneho fondu alebo je tu obmedzenie?
2. Ak mu túto časť celú budem prelácať zo SF - platí zamestnanec z toho daň (a odvody)?
3. Musí sa vždy nejaká časť poukážky preplácať zo soc. fondu? Ak áno, aké percento minimálne?
4. V prípade, že si celých 45% poukážky bude preplácať zamestnanec sám - platí z toho daň a odvody?

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VieraPopluharova je offline (nepripojený) VieraPopluharova

    VieraPopluharova
    lilly1210 Pozri príspevok
    Dobrý deň,

    máme objednané stravné poukážky Ticket restaurant v hodnote 2,85 eur. A chcela by som si urobiť jasno v ich preplacaní, keďže som sa stretla s viacerými názormi, ako je to správne.

    55%= z ich hodnoty prepláca zamestnávateľ (resp. až do výšky 2,09 eur.)
    45%= sa môže prelácať rôzne - tu mám otázky:


    1. Môžem celých 45% preplácať zamestnancovi zo sociálneho fondu alebo je tu obmedzenie? Pokiaľ je dostatok financií v SF, môžeš, treba to , ale zakotviť v smernici o SF.
    2. Ak mu túto časť celú budem prelácať zo SF - platí zamestnanec z toho daň (a odvody)?Oslobodené od dane z príjmov
    - príspevok na stravovanie poskytnutý podľa §5 ods.7 písm.b) ZDP
    - hodnota nealkoholických nápojov poskytovaných zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku
    - použitie rekreačného, zdravotníckeho, vzdelávacieho, predškolského, telovýchovného alebo športového zariadenia poskytnutého zamestnávateľom zamestnancom a ich rodinným príslušníkom podľa §5 ods.7 písm.d) ZDP, - ččo je oslobodené od dani z príjmov pri použití SF, to je oslobodené i od odvodov do poisťovní
    3. Musí sa vždy nejaká časť poukážky preplácať zo soc. fondu? Ak áno, aké percento minimálne?V prípade, že je zakotvené v KZ, alebo v inom internom predpise, že z SF sa nebude prispievať na stravné, tak zamestnávateľ nemusí prispievať.
    4. V prípade, že si celých 45% poukážky bude preplácať zamestnanec sám - platí z toho daň a odvody?Nie nevstupuje mu to do HM, teda neplatí z toho daň ani odvody, v prípade, že by mu zamestnávateľ nato poskytol finančný príspevok v hotovosti, podlieha to dani i odvodom

    Ďakujem.
    Všetko o SF viď. zákon Tvorba a použitie sociálneho fondu podľa zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde
    0

    Sociálny fond - preplácanie

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka