Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nemame obedy - porusenie Zakonnika prace?
Kolegovia ucitelia a znalci zakonnika prace.
Chcem sa opytat ako to je,ked sme nastupili do prace,dali nam povinne pracovnu dobu od 8:00 -14:00,ale nezabezpecili nam stravovanie.Jedalen sa sice opravuje,ale cim nam chcu kompenzovat obedy, su stravne listky,ktore vsak dostaneme az potom,niekedy v septembri,Dovtedy sa asi mame drzat hesla:"Porad si,ako mozes".A este snad:" Drz hubu a krok".
Tym,ze nemame na skole odbory,sa nas nikto ani nezastal.
Z mojho pohladu to je porusenie zakonnika prace.Ved sme na pracovisku viac ako 4,5 hodiny,navyse bez polhodinovej obedovej prestavky.Potom nam mali dat stravne listky hned po nastupe do prace a nie az v septembri,ked uz bude jedalen fungovat.
To si mame teraz z vlastnych penazi,nehovoriac o tom nizkom plate, platit stravu?
Chcem sa opytat ako to je,ked sme nastupili do prace,dali nam povinne pracovnu dobu od 8:00 -14:00,ale nezabezpecili nam stravovanie.Jedalen sa sice opravuje,ale cim nam chcu kompenzovat obedy, su stravne listky,ktore vsak dostaneme az potom,niekedy v septembri,Dovtedy sa asi mame drzat hesla:"Porad si,ako mozes".A este snad:" Drz hubu a krok".
Tym,ze nemame na skole odbory,sa nas nikto ani nezastal.
Z mojho pohladu to je porusenie zakonnika prace.Ved sme na pracovisku viac ako 4,5 hodiny,navyse bez polhodinovej obedovej prestavky.Potom nam mali dat stravne listky hned po nastupe do prace a nie az v septembri,ked uz bude jedalen fungovat.
To si mame teraz z vlastnych penazi,nehovoriac o tom nizkom plate, platit stravu?
Naposledy upravil braxator : 24.08.11 at 17:52
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak vam zamestnavatel da listky za dni, kedy vam stravovanie nezabezpecil v sk. jedalni, az po vyplatnom termine za august, tak to nie je porusenie Zakonnika prace.
Vela firiem tak funguje, ze zamestnanci dostavaju listky az podla skutocne odpracovanych dni po uzavreti dochadzky (vacsinou spolu s vypl. paskou) a toleruje to aj Inspektorat prace.
Aj v takych firmach robia ludia, aj za menej penazi, prip. za minimalnu mzdu.
A dalsia vec je, ze ak mate prac. dobu stanovenu od 8,00 do 14,00, to je presne 6 hodin, Narok na prestavku je najneskor po 6 hodinach prace. Preto pri 6 hodinovej prac. dobe nemusi, ale moze, byt urcena prestavka. Po 4,5 hodinach prace mate narok na zabezpecenie stravy.
Mozete byt radi, ze nemusite byt v praci riadne 8 hodin, kedze predpokladam, ze vas tyzdenny prac. cas je 40 hodin, ako u kazdeho ineho zamestnanca pracujuceho pravidelne.
a inak, prestavka v praci nie je platena, takze ak by ste ju mali, tak ste iba v praci o pol hodiny dlhsie, nic ine vam to neprinesie.
Vela firiem tak funguje, ze zamestnanci dostavaju listky az podla skutocne odpracovanych dni po uzavreti dochadzky (vacsinou spolu s vypl. paskou) a toleruje to aj Inspektorat prace.
Aj v takych firmach robia ludia, aj za menej penazi, prip. za minimalnu mzdu.
A dalsia vec je, ze ak mate prac. dobu stanovenu od 8,00 do 14,00, to je presne 6 hodin, Narok na prestavku je najneskor po 6 hodinach prace. Preto pri 6 hodinovej prac. dobe nemusi, ale moze, byt urcena prestavka. Po 4,5 hodinach prace mate narok na zabezpecenie stravy.
Mozete byt radi, ze nemusite byt v praci riadne 8 hodin, kedze predpokladam, ze vas tyzdenny prac. cas je 40 hodin, ako u kazdeho ineho zamestnanca pracujuceho pravidelne.
a inak, prestavka v praci nie je platena, takze ak by ste ju mali, tak ste iba v praci o pol hodiny dlhsie, nic ine vam to neprinesie.
Nemame obedy - porusenie Zakonnika prace?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
