Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PN a nerovnomerne rozvrhnuty pracovny cas
Dobry den,
chcel by som sa opytat, zamestnanec v OC pracuje kratky, dlhy tyzden po 11 h.
Bol na PN 11 dni. Má mesacnu mzdu, kde musi opracovat pocet hodin ako je urcene podla aktualneho mesiaca, napr. pre august 176 h. Kolko hodin sa rata PN na den a kolko hodin musi opracovat do konca mesiaca? Dakujem.
chcel by som sa opytat, zamestnanec v OC pracuje kratky, dlhy tyzden po 11 h.
Bol na PN 11 dni. Má mesacnu mzdu, kde musi opracovat pocet hodin ako je urcene podla aktualneho mesiaca, napr. pre august 176 h. Kolko hodin sa rata PN na den a kolko hodin musi opracovat do konca mesiaca? Dakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času "akože" odrobených sa rátajú len tie smeny, ktoré mal v čase, keď bol PN naplánované, resp. ktoré mu vychádzali po 11 hod.
1 
PN sa ráta na kalendárne dni. A po PN sa riadiš naplánovaným pracovným kalendárom. Musíš vidieť predsa, koľko má ešte odpracovať.
Áno, lebo PN sa vypláca za kalendárne dni, bez ohľadu na to, či zamestnanec mal alebo nemal v ten deň pracovať. Prvé 3 dni 25 % DVZ a ďalšie dni 55 % DVZ, prvých 10 dní náhradu mzdy platí ZĽ a ďalšie soc. poisťovňa. </SPAN></SPAN>
slavocambal 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | danushka |
slavocambal
A kolko dni sa rata tomuto zamestnancovi akoze odrobenych pocas PN, len tie dni na ktore mu vychadzala smena po 11 hodin, alebo vsetkych 11 dni po 8 hodin alebo dni bez vikendu?
Dobry den, chcem sa opytat resp. sa uistit ak zamestnanec bol cely mesiac PN a FPC vychadza na 176 hodin no jemu na smeny pripadne odpracovat 182 hodin, pocitam mu akoby odpracoval 176 hodin alebo 182?
Lebo robim sumar nadcasov za Q nakolko zamestnanci maju nastavene prac. kalendare podla smien a raz im vyjde za maju nadcas a inokedy im to musim presunut do ineho mesiaca aby sme naplnili rocny fond pracovneho casu. Mame nerovnomerne rozvrhnuty pracovny cas.
Ale ked som spravne pochopila rencin prispevok tak by to malo byt 182 hod tak ako to mal naplanovane.
Mna by zaujímalo, že či može zamestnanca, ktorý takto pracuje a ide na PN - prist skontrolovat kontrola aj v dni, ktoré by inak nepracoval - no je práve vtedy PN...
Discodiva
Dobrý deň. Potrebovala by som radu. Ak zamestnanec je zamestnaný na znížený pracovný úväzok 0,125, t.j. 5 hodín za 5 dní a mesiac má 20 pracovný dní a má nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas so súhlasom zamestnávateľa napr. že celý pracovný úväzok si odpracuje za prvé 4 dni v mesiaci a potom ako by sa mu počítala PN napr. od 20. dňa v mesiaci, keď už vlastne nemal pracovať a celý fond pracovnej doby má odpracovaný. ďakujem
nárok na PN má i na náhradu mzdy pri dočasnej pracovnej neschopnosti......
aj v tom prípade, že napr. iba každý pondelok pracujem a od utorka do nedele som PN, nárok na náhradu mzdy pri doč. PN mám.....
aj v tom prípade, že napr. iba každý pondelok pracujem a od utorka do nedele som PN, nárok na náhradu mzdy pri doč. PN mám.....
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 06.10.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.09.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.04.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
