Zavrieť

Porady

stravné lístky

ahojte som tu nová a potrebujem poradiť ohľadne stravných lístkov. Po koľkých hodinách má zamestnanec nárok na stravný lístok? Zamestnanec odpracoval 4:01 a ostatné hodiny mal dovolenku. Má nárok alebo nie?
Ďakujem
Naposledy upravil Monika Tináková : 06.09.11 at 06:36
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Monika Tináková Pozri príspevok
    ahojte som tu nová, tak neviem, či som v dobrej téme. Potrebujem poradiť ohľadne stravných lístkov. Po koľkých hodinách má zamestnanec nárok na stravný lístok? Zamestnanec odpracoval 4:01 a ostatné hodiny mal dovolenku. Má nárok alebo nie?
    Ďakujem
    Ak odpracuje viac ako 4 hod.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Monika Tináková Pozri príspevok
    ahojte som tu nová, tak neviem, či som v dobrej téme. Potrebujem poradiť ohľadne stravných lístkov. Po koľkých hodinách má zamestnanec nárok na stravný lístok? Zamestnanec odpracoval 4:01 a ostatné hodiny mal dovolenku. Má nárok alebo nie?
    Ďakujem
    a dovolenku má 3 hod.59 min.? Ak mu poskytujete náhradu na pol dňa dovolenky, nemá nárok na SL (príklad, ktorý uvádzaš je pritiahnutý za vlasy).
    takže to znamená, že nárok majú len ak by mali 4 a viac hodinový prac. čas? Ak si berie pol dňa dovolenky, tak nárok na SL nemá? Lebo v ZP je uvedené, že nárok je pri odrobení viac ako 4 hodín.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Monika Tináková Pozri príspevok
    takže to znamená, že nárok majú len ak by mali 4 a viac hodinový prac. čas? Ak si berie pol dňa dovolenky, tak nárok na SL nemá? Lebo v ZP je uvedené, že nárok je pri odrobení viac ako 4 hodín.
    ano, viac ako 4 hod. A tú jednu minutu čo si uviedla jej vykážeš ako nadčas ?
    Naozaj je to príklad pritiahnutý za vlasy.
    veronikasad Pozri príspevok
    ano, viac ako 4 hod. A tú jednu minutu čo si uviedla jej vykážeš ako nadčas ?
    Naozaj je to príklad pritiahnutý za vlasy.
    takže ak má pol dňa dovolenky - nárok na SL nemá, ale ak odrobí napr. 4,5 hodiny a ostatné si berie ako náhradné voľno ( už má nadrobené ) tak nárok má?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.