Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň. Bola som zamestnaná vo firme 2 mesiace a potom som šla marodovať, lebo som ochorela a nato ma prepustili. Zistila som že zamestnávateľ zo mnou rozviazal prac. pomer deň pred mojou PN. Na sociálnej poisťovni som zistila, že ma zamestnávateľ nezaregistroval na soc. poisťovňu ani na zdravotnú poistovňu (odvody na výplatnej páske boli stiahnuté). Na úrad práce sa počas marodky nemôžem prihlásiť, ale marodku mám asi neplatnú. neviem. Čo mám robiť a ako mám postupovať keď ma zamestnávateľ nezaregistroval??? Dá sa zaregistrovať na sociálnu poisťovňu aj dozadu? Mám sa súdiť? Volať inšpekciu práce? neviem čo mám robiť. Ďakujem za radu :-)
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Zamestnávateľ išiel na dovolenku a až zajtra sa vráti. PN je poslaná do iného mesta tam kde je firma a tam som volala tak im vraj nič nedošlo- to znamená že ju tam zamestnávateľ nedal, a už sú tomu 2 týždne. Na IP budem zajtra volať. Ešte mám otázku: Je možné aby ma zamestnávateľ zaregistroval 2 mesiace dozadu do SP aj zdravotnej?
je to samozrejme možné, zamestnávateľ bude znášať sankciu........nakoniec veĎ máš predsa pracovnú zmluvu, tak povinnosť mal ťa prihlásiť......
Zamestnávateľ išiel na dovolenku a až zajtra sa vráti. PN je poslaná do iného mesta tam kde je firma a tam som volala tak im vraj nič nedošlo- to znamená že ju tam zamestnávateľ nedal, a už sú tomu 2 týždne. Na IP budem zajtra volať. Ešte mám otázku: Je možné aby ma zamestnávateľ zaregistroval 2 mesiace dozadu do SP aj zdravotnej?