Samozrejme, že ak tam sú ubytovaný tak im patrí stravné vo vyššej výške
nad 18 hodín je to 8,80 eur
nad 12 do 18 hodín je to 5,70 eur

Sú na pracovnej ceste, nevracajú sa do sídla firmy každý deň aby mali nárok len na 3,80 eurové stravné.

Konkretizuj dátumy a časy

Musíš to posudzovať podľa Zákona o CN a ten hovorí, že stravné patrí za celý čas pracovnej cesty.

NIe, nie je, podľa §152ZP nárok na zabezpečenie stravy je už po viac ako 4 hodinách.

Dobrý den, nie sme si ití ako to je so stravným na pracovných cestách: Posielame vodičov na týzden mimo prevádzky s vozidlami a denne odpracujú 9 hodín.
Majú tam ubytovanie. My im dávame strávne za celý den v plnej výške. Je to správne, alebo majú nárok len na stravné podľa odpracovaných hodín?

§ 5
Stravné


(1) Zamestnancovi patrí stravné za každý kalendárny deň pracovnej cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom. Suma stravného je ustanovená v závislosti od času trvania pracovnej cesty v kalendárnom dni, pričom čas trvania pracovnej cesty je rozdelený na časové pásma

a) 5 až 12 hodín,
b) nad 12 hodín až 18 hodín,
c) nad 18 hodín.

Podľa zákona o CN patrí zamestnancovi výška stravného za kal.deň, nie za odpr.hodiny.

Ahojte, chceli by sme poprosiť o radu pri pracovných cestách: vodicov s nákl. vozidlami posielame na výkon prác mi našu firmu.
Denne odpracujú 9 hodín, majú tam ubytovanie. Aká výška stravného im patrí : od 5-12 hodín, alebo na celý den?

Dakujem, ale nevieme, či je správne dávať stravné za celý deň, keď odpracujú len 9 hodín - pracujú od 7.00 -17.00 hod.