jandrobny Ďakujem! Áno, ak sa vzdá vopred, ale čo ak sa vzdá až pri vyúčtovaní cestovných náhrad.
Nemôže, ak ich nechce, nech ich niekomu daruje. Ale zamestnávateľ musí vyplatiť jeho nároky. Ak ich nevyplatí, problém má zamestnávateľ a môže dostať z IP pokutu za porušenie zákona o cest. náhradách. Zamestnávateľ musí vykázať, že náhrady vyplatil. Čo urobí zamestnanec s peniazmi potom, je jeho vec.