Chcem Vás poprosiť o radu. Som na RD, ktorá by mi mala končiť v
januári 2010, aké práva a povinnosti mám ak sa do pôvodného
zamestnania chcem vrátiť. Môže mi zamestnávateľ dať výpoveď,
alebo ma musí prijať späť. Pred nástupom na MD a RD som bola
jediná pracovníčka a na moje miesto by mala byť prijatá
pracovníčka len na moje zastupovanie, nakoľko som pred odchodom na MD
výpoveď nedala a ani nedostala. Teraz keď som zamestnávateľovi (
zatiaľ len telefonicky ) oznámila, že sa chcem vrátiť, povedal mi,
že so mnou nepočíta a dá mi výpoveď bez udania dôvodu. Môže? A
aké práva mám ja, pokiaľ s výpoveďou nesúhlasím. Pracovala som
tam od roku 2002. Posledné dva roky som nevyčerpala ani jeden deň
dovolenky, preplatí mi ju zamestnávateľ? Mám nárok na odstupné, v
akej výške a koľko mesačné? V prípade, že mi môže dať výpoveď koľko mesačná je výpovedná lehota?
ďakujem.