Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanec a živnostník v jednom
Dobrý deň,
pracujem ako zamestnanec na trvalý pracovný pomer v jednej firme a chcem vedieť či si ako bokovku môžem založiť živnosť a otvoriť si internetový obchod s oblečením a doplnkami. Je to z právneho hľadiska možné a čo všetko to obnáša? Ako je to s odvodmi a s DPH? Ďakujem veľmi pekne. S pozdravom Lucia
pracujem ako zamestnanec na trvalý pracovný pomer v jednej firme a chcem vedieť či si ako bokovku môžem založiť živnosť a otvoriť si internetový obchod s oblečením a doplnkami. Je to z právneho hľadiska možné a čo všetko to obnáša? Ako je to s odvodmi a s DPH? Ďakujem veľmi pekne. S pozdravom Lucia
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Co sa týka právneho hladiska:
§ 83
Výkon inej zárobkovej činnosti
Na začiatok
(1) Zamestnanec je povinný bez zbytočného odkladu písomne oznámiť zamestnávateľovi, že chce popri pracovnom pomere u zamestnávateľa vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.
(2) Zamestnávateľ má právo od zamestnanca požadovať, aby sa zdržal výkonu zárobkovej činnosti, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter; toto právo môže zamestnávateľ písomne uplatniť najneskôr do desiatich pracovných dní od oznámenia podľa odseku 1. Zamestnanec je povinný vyhovieť požiadavke zamestnávateľa podľa prvej vety bez zbytočného odkladu.
(3) Zamestnávateľ môže požiadavku podľa odseku 2 písomne odvolať.
Co sa tyka DPH:
Ak za poslednych 12 po sebe nasledujucich kalendarnych mesiacov nedosiahnes obrat 49,790 € nemusis sa registrovat pre platcu DPH. Ostatne veci zalezia od toho odkial budes nakupovat a kam predavat a tak....
Co sa tyka dani a odvodov:
http://www.msponline.sk/content/zivn...i-zamestnani-0
1 
Lusssy 
§ 83
Výkon inej zárobkovej činnosti
Na začiatok
(1) Zamestnanec je povinný bez zbytočného odkladu písomne oznámiť zamestnávateľovi, že chce popri pracovnom pomere u zamestnávateľa vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.
(2) Zamestnávateľ má právo od zamestnanca požadovať, aby sa zdržal výkonu zárobkovej činnosti, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter; toto právo môže zamestnávateľ písomne uplatniť najneskôr do desiatich pracovných dní od oznámenia podľa odseku 1. Zamestnanec je povinný vyhovieť požiadavke zamestnávateľa podľa prvej vety bez zbytočného odkladu.
(3) Zamestnávateľ môže požiadavku podľa odseku 2 písomne odvolať.
Co sa tyka DPH:
Ak za poslednych 12 po sebe nasledujucich kalendarnych mesiacov nedosiahnes obrat 49,790 € nemusis sa registrovat pre platcu DPH. Ostatne veci zalezia od toho odkial budes nakupovat a kam predavat a tak....
Co sa tyka dani a odvodov:
http://www.msponline.sk/content/zivn...i-zamestnani-0
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mila123 |
Zamestnanec a živnostník v jednom
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.07.11
- Príspevkov: 42, Posledný príspevok: 22.04.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 07.09.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 01.05.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.02.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
