Porušenie kolektivnej zmluvy

07.10.11 12:32

finanční účetní Brose CZ viera_j

Dobry den, chcela by som sa spytat, podla kolektivnej zmluvy musime chodit na obedy o 12:50, pretoze sa vyroba stazuje, ze kancelarske krysy ich zdrzuju v obede a potom chodia neskoro z obednej prestavky (nikde uz nepisu o tom, ze stoja pred jedalnou a fajcia cigaretky). Ak ja pridem do prace na 6, mozem ist na obed po siedmych hodinach, co mi teda pride celkom dlho. Da sa nejak bojovat proti veternym mlynom? Alebo ak by som v pripade hladu sla na obed (za predpokladu, ze tam nikdo v rade nebude), Je porusenie kolektivnej zmluvy to iste ako porusenie pracovnej discipliny? Dakujem

Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.

❤ Buďte priateľskí ❤

Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

07.10.11 12:58

karol x

viera_j

Dobry den, chcela by som sa spytat, podla kolektivnej zmluvy musime chodit na obedy o 12:50,

v ZP je ze zamestnanec ma narok na prestavku na jedlo a oddych po 6 hodinach prace. t. zn. ze ak chodis na obed po 12:50, je to v rozpore s § 91 zakonnika prace (ZP), toto ustanovenie nemoze byt v KZ upravene v neprospech zamestnanca tak ako pises.

pretoze sa vyroba stazuje, ze kancelarske krysy ich zdrzuju v obede a potom chodia neskoro z obednej prestavky (nikde uz nepisu o tom, ze stoja pred jedalnou a fajcia cigaretky). Ak ja pridem do prace na 6, mozem ist na obed po siedmych hodinach, co mi teda pride celkom dlho.

to mozes, ale mas pravo ist na obed po 6 hodinach prace ako som pisal.

Da sa nejak bojovat proti veternym mlynom?

da, precitaj si dona quichota od cervatesa, tam sa pise ako. :-)

Alebo ak by som v pripade hladu sla na obed (za predpokladu, ze tam nikdo v rade nebude), Je porusenie kolektivnej zmluvy to iste ako porusenie pracovnej discipliny? Dakujem

porusenie pracovnej discipliny sa nemozes dopustit ak konas v sulade s pravnymi predpismi.

Komentovať

Užitočné

11.10.11 10:37

karol x

ak tomu dobre rozumiem, mate pruzny pracovny cas? zakladny-ked musis byt v praci, mas od 9-14? aj v takom pripade je to jedno, pretoze zakon hovori jasne:<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w

oNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>SK</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w

ontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w

ontVertAlignCellWithSp/> <w

ontBreakConstrainedForcedTables/> <w

ontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]-->

§ 91

Prestávky v práci

(1) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako šesť hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút.

Pokial zamestnavatel urcil, ze mas pravo prist dozamestnania o 6:00, tak musel rovnako pocitat s tym, ze mas pravo ist na obed o 12:00. V pracovnej zmluve predsa podpisal, ze tvoj pracovnopravny vztah sa riadi zakonnikom prace. ak to nevie, nevie, daj mu to precita. je absolutne jedno, ci si vo vyrobnej hale alebo kde. v pravach sa zamestnanci v tejto oblasti nesmu ziadnym sposobom diskriminovat.

Komentovať

Užitočné

10.10.11 19:34

finanční účetní Brose CZ viera_j

dakujem moc, no povedali mi, ze ako nevyrobna oblast je moj problem, ze chodim na siestu, musim byt v praci od 9 do 14, zvysok je na mne, takze mam chodit na siedmu, aby do jednej to bolo 6 hodin. Lenze ja mam male deti, skolka je otvorena do stvrtej a cestujem, takze nadcasove hodiny tlacim skor na rano, nemozem na poobedie... Takze to je take, kto chce psa bit, palicu si najde. . . . :-((((

Komentovať

Užitočné

13.10.11 21:05

finanční účetní Brose CZ viera_j

no a prave jeho odporucenie bolo, ze mam chodit na siedmu a nie na siestu. . . . A bojim sa, ze ak budem do toho tlacit, tak povie, ze musime chodit najskor na siedmu . .. .

Komentovať

Užitočné

13.10.11 21:22

karol x

viera_j

no a prave jeho odporucenie bolo, ze mam chodit na siedmu a nie na siestu. . . . A bojim sa, ze ak budem do toho tlacit, tak povie, ze musime chodit najskor na siedmu . .. .

to ti povedat nemoze. aspon dovtedy nie, dokial nezrusi pruzny pracovny cas.ten sa zavadza po dohode so zastupcami zamestnancov, ak ich mate. takze az po dohode s nimi ho moze zase zrusit.ale pochybujem, ze by zrusil pruzny pracovny cas kvoli tvojmu obedu, ked je takyto system vyhodny aj pre neho.

Komentovať

Užitočné

21.10.11 11:40

finanční účetní Brose CZ viera_j

no prave. . . :-(

Komentovať

Užitočné

21.10.11 13:09

karol x

co no prave? skus veducemu povedat to, co som napisal.uvidis co ti povie. sam som zvedavy.

Komentovať

Užitočné

25.10.11 15:01

finanční účetní Brose CZ viera_j

že nemám rypat, moja sefka je fajn osoba a suhlasi s nami, ale bohuzial sefa personalneho oddelenia mame velmi zaujimaveho muzicka a neradno sa s nim zahravat. . . Uz si zvykam :-)

Komentovať

Užitočné

25.10.11 15:59

karol x

sef personalneho nie je tvoj priamy nadriadený. ty sa obrat na tu svoju sefku, nech to zariaduje ona.ved je sefka.ak ti ma ktosi nieco zakazat alebo prikazat, malo by to byt na nejakom papieri. ak to je, ako ty vravis v kol.zmluve, tak je to v tej casti zmluvy neplatne a vobec sa tym nemusis riadit.

Komentovať

Užitočné

Porušenie kolektivnej zmluvy

Vieš, kto pozná odpoveď?

Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

Otázka má odpovede zoradené podľa počtu hlasov. Každá odpoveď má vlastné komentovanie.

Súvisiace otázky

Pridať súvisiacu otázku

Ďakujem	Dobre píšes	Super rada
Vtipné	Si cool	Milé
Poznámočka

karol x

karol x

viera_j

viera_j

karol x

viera_j

karol x

viera_j

karol x

Porady

Hlavné

Prihlásenie

Porušenie kolektivnej zmluvy

viera_j

Hlasovalo 2 pouzivatelov

Hlasovalo 2 pouzivatelov

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Súvisiace otázky

Podobné témy

Význam kolektívnej zmluvy

Odchodné bez kolektívnej zmluvy

porušenie nájomnej zmluvy

Porušenie zmluvy...?????

neplnenie kolektivnej zmluvy

Pridať pochvalu

Odpovedáte na otázku?

Obsah

O nás

Reklama

Partneri