zk24 Minimalna mzda sa vztahuje na odpracovany cely mesiac. Ak odpracuje jeden tyzden, tak samozrejme nema narok na plnu mzdu.*
Zuzka, ale to čo píšeš je zadávateľovi jasné.
Tú hlášku by neukazovalo ak by zamestnanec nemal prečerpanú dovolenku. Po zrážke za dovolenku má nižšiu mzdu ( tú pomernú ).
Pre zadávateľa
no neviem, nám vyhadzuje u jedného zamestnanca pernamentne, že pozor mzda je nižšia ako minimálna ( má čiastočný úväzok) takže tú hlášku prehliadame. Nakoľko tak sú dohodnuté podmienky.
Asi aj ty by si mal prehliadnuť to, lebo mzda je očividne vyrátaná správne, ale počkaj si na vyjadrenie skúsenejších.