Zavrieť

Porady

Trvalý PP na kratší pracovný čas

Pekný deň prajem,
veľmi pekne by som Vás chcela poprosiť o pomoc s nasledovným:
prijímame nového zamestnanca na trvalý pracovný pomer, avšak na 6 hodín denne, t. j. 30 hod. týždenne. V tejto súvislosti si neviem rady, či tento zamestnanec môže byť odmeňovaný mesačnou mzdou s ust. týždenným prac. časom 30 hod., resp. má byť platený hodinovou mzdou. A či je tomuto zamestnancovi možné dať menšiu mesačnú mzdu ako je ustanovená minimálna mzda. Ďalej si ešte neviem rady, či tento zamestnanec má nárok na dovolenku, tak ako na ňu majú nárok zamestnanci v TPP na 40 hodinový týždenný ust. pracovný čas, alebo sa takémuto zamestnancovi pomerne zníži dovolenka.
Za Vaše rady Vám vopred ďakujem.
Anna
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Anula123 Pozri príspevok
    Pekný deň prajem,
    veľmi pekne by som Vás chcela poprosiť o pomoc s nasledovným:
    prijímame nového zamestnanca na trvalý pracovný pomer, avšak na 6 hodín denne, t. j. 30 hod. týždenne. V tejto súvislosti si neviem rady, či tento zamestnanec môže byť odmeňovaný mesačnou mzdou s ust. týždenným prac. časom 30 hod., resp. má byť platený hodinovou mzdou. Je to na vás, ako bude odmeňovaný. A či je tomuto zamestnancovi možné dať menšiu mesačnú mzdu ako je ustanovená minimálna mzda. MM prepočítate u neho na 6 hod. denne. Ďalej si ešte neviem rady, či tento zamestnanec má nárok na dovolenku, tak ako na ňu majú nárok zamestnanci v TPP na 40 hodinový týždenný ust. pracovný čas, áno, má presne rovnaký nárok na dovolenku, ako ostatní. alebo sa takémuto zamestnancovi pomerne zníži dovolenka.
    Za Vaše rady Vám vopred ďakujem.
    Anna
    V texte.

    Trvalý PP na kratší pracovný čas

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.