svivanka Dobrý deň, máme problémy s riaditeľom, ktorý sa rozhodol, že je absolutistický monarcha
Pri poslednom oboznamovaní svojich zamestnancov o Pracovnom poriadku som mu povedala, že to nie je v súlade so zákonom, pretože ho treba najprv prerokovať, podľa neho nie. Napísali sme sťažnosť zriaďovateľovi, že ho pokladáme za neplatný, keďže nebol prerokovaný, neoboznámil nás s celým poriadkom a nevieme sa k nemu ani dostať. Dnes som odišla o pol hodiny skôr, na obed, ale už som sa odpísala, že odchádzam domov a vraj mi napísal, že nedovolený odchod z pracoviska. Ako sa proti tomu brániť, je zrejmé, že sa mi chce pomstiť... ďakujem
Svivanka keď si začala boj, musíš v ňom / ovšem až chceš/ pokračovať. Pracovný poriadok musí byť prístupný všetkým zamestnancom. Pokiaľ tak nie je, je neplatný. Ako sa viete orientovať, čo je v ňom, keď si ho nemôžete pozrieť.
Pokiaľ si mala o 13,30 hod. koniec pracovnej doby, je v úplnom poriadku, že si odišla. Istí Ťa ešte to, že si sa riadne odpísala, takže nič nelegálne, ale všetko v poriadku.
Skús sa porozprávať s niektorými kolegami, či sa im to tak páči, ako riaditeľ postupuje a či by sa nepridali k Tebe ku sťažnosti, ktorú doručíš na Ministerstvo školstva a dáš ju na vedomie zriaďovateľovi, ÚPSV a R a Inšpektorátu práce. Kľudne tam môžeš všetko napísať, čo si napísala tu a samozrejme obšírnejšie ozrejmiť, ako riaditeľ postupuje. Držím Ti palce.
P.S. Znovu to čítam, trošku mi nie je jasné, či si nemala končiť o 14,00, teda vrátiť sa a odpísať sa až o 14,00 hod.