Zavrieť

Porady

Materská a príjem

Chcela by som som sa spýtať, známa je pol roka na materskej dovolenke. Pred materskou bola zamestnaná a po materskej bude pokračovať v tomto zamestnaní. Teraz sa jej na pol roka triafa robota, ale inde ako bola zamestnaná, môže jej zamestnávateľ z toho zamestnania dať výpoveď, keďže teraz bude na chvíľu inde pracovať. Ďakujem.Adula
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    Adula
    Chcela by som som sa spýtať, známa je pol roka na materskej dovolenke. Pred materskou bola zamestnaná a po materskej bude pokračovať v tomto zamestnaní. Teraz sa jej na pol roka triafa robota, ale inde ako bola zamestnaná, môže jej zamestnávateľ z toho zamestnania dať výpoveď, keďže teraz bude na chvíľu inde pracovať. Ďakujem.Adula
    Ak to zamestnávateľovi neoznámi, výpoveď jej nedá a navyše je chránená podľa § 64, ods.1, písm. c/ ZP. Keď však bude pracovať, nemá nárok na materské, pretože nesplní podmienku § 30, písm. b/ zákona o soc. poistení (ak predopkladáme, že poberá materské a nie rodičovský príspevok ).

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.