Zvysit si mozes, ak si ho uz platis aspon 6 mesiacov, ci sa ti to oplati, na to si dala prilis malo informacii.

Zakon sa zatial menit nejde - vzhladom na zmneneu politicku situaciu - a je sanca len mizive promile, ze by sa zmenil do predcasnych volieb .

Platím si to od 13.4.2011 z minima a teraz by som si to chcela platit z maxima. Termín porotu mam 13.6.2012. A este som sa chcela spitat ako sa to robí napr. 2.11 si to z minima zrusim a od 3.11 sa prihlasim z maxima? Dakujem

No ja by som to zrušila 31.10. a nové založila od 1.11. ak chceš mať materskú z maxima. Nakoľko ak rátam správne tak 2.5.2012 by si mala nastúpiť na materskú tj. 6 týždne pred pôrodom. A do 2.5. potrebuješ 182 dní maximálneho poistenia. Čo moc nestíhaš ak zmeny urobíš neskôr.

Takže šupom pondelok na SP, urobiť odhlášku k 31.10. a založiť nové z maxima od 1.11.

Ďakujem za radu.

Prosím o radu: manželka je od roku 2009 až doteraz na RD. Porod mala 21.03.2009. Pred nástupom na RD nepretržite pracovala 7 rokov u zamestnávatela, ktorý jej mesiac pred nástupom na RD zvýšil plat na maximalnu mieru VZ, čiže na materskom / vtedy doba trvania 6 mesiacov / si prilepšila. Radi by sme mali druhé dieťatko a keďže RD jej končí 21.03.2012 a potom by mala nastupit do zamestnania, z akého VZ sa jej bude rátať budúce materské????, predpokladajme, že termín porodu bude do konca roka 2012 a zamestnávatel jej pri nástupe na 100 % zníži mzdu. Má si platiť DNP? ak áno, od ktorého dátumu?? Velmi pekne ďakujem za odpoveď............

Pred otehotnením musí začať platiť DNP. Aspoň z minima nech sa prihlási teraz. A v prípade otehotnenia, treba toto minimálne zrušiť a začať platiť z rozdielu maxima a hrubej mzdy v zamestnaní.

Ďakujem velmi pekne ....

Nadväzujem na názov tejto témy - Ako to vyzerá so zakonom o DNP? Pôvodná verzia bola, že s pádom vlády padla aj snaha o zrušenie DNP a nič sa do predčasných volieb meniť nebude. Ale 4. 11. minister Mihál na svojom blogu avizoval ďalší návrh na novelu zákona o sociálnom poistení s tým, že sa stále snažia dodržať sľub o predĺžení poberania materskej a jej navýšenie o sľubovaných 5 %. Čo by teda bolo od vlády celkom milé, ale horšie je, že zdrojom financií na tieto zmeny bude zmena DNP, čo má Sociálnej poisťovni ušetriť 40 miliónov € ročne. Neštudovali ste niekto tento ďalší návrh na "zmenu DNP"? Či ide o rovnaké návrhy ako pôvodné (t. z. od 1. januára zrušiť DNP tým, ktorí sú povinne poistení), alebo je tam niečo iné? Ak ste niekto znalí veci, prosím, podeľte sa, lebo mám hlavu v smútku :-(

Oliverka,
mala si tu hodiť link. Ale čo ja viem, niesom znalá tejto veci, no si myslím že toto je návrh ( zrušenie DNP ) ktorý by sa ľuďom pred volbami nepáčil. A myslím, že nijaká strana si nebude chcieť odohnať voličov pred volbami. Ako možno schvália zvýšenie materskej, ale zrušenie DNP no neviem neviem.

zdroj: Jozef Tirak Mihál

zdroj: http://blog.etrend.sk/mihalblog/2011...edcasne-volby/

Link je tu: http://blog.etrend.sk/mihalblog/2011/11/04/mamicky-nesmu-doplatit-na-predcasne-volby/
Nedávala som ho sem pre istotu, nebola som si istá, či sa to môže :-).

áno, ja som citáciu z tej stránky doplnila do rozpracovaného príspevku

prvý citát je zo dňa 29.10.2011

Takže pôvodný zámer "DNP sa nezruší, ostávajú pôvodné pravidlá a postupy" už je nahradený znova pripravovanou zmenou DNP. No ďakujem pekne za takých 5 %, pokojne ich oželiem!

neviem, či to mám takto chápať. resp. nechápem vôbec...

avšak ja som zmenu v DNP v navrhovanej zmene zákona nenašla

prikladám link na materiál v pripomienkovom konaní https://lt.justice.gov.sk/Material/MaterialDocuments.aspx?instEID=-1&matEID=4549&langEID=1

Akurát čo čítam v tom pripomienkovom konaní, tak zamestnanie bude musieť trvať 180 dní nie len 90 ako je to teraz. Ale o DNP a zrušení sa nič nepíše.

A ešte som som postrehla zmenu, tak že do 52 týždňov sa zarátajú všetky PN, teda aj napríklad asi tie z DNP, takže asi už nebude možné mať 52 týždnov PN zo zamestnania... dalších 52 týždnov z DNP ako je to možné teraz.

dobry den,
bola som zamestnana od 31.05.2010 do 30.4.2011. Potom som sa zamestnala od 27.5.2011 a tento pracovny pomer stale trva. Medzi tym som bola na urade prace evidovana. Od 12.10.2011 si platim dobrovolne nemocenske pripoistenie. Nedavno vsak prebehla v TV sprava, ze sa toto poistenie bude rusit. Viem, ze mi neviete povedat, ci je to skutocne tak, ale chcem sa spytat, co by bolo pre mna teraz najvyhodnejsie? S manzelom sa pokusame o babatko, bolo by dobre, keby sa mi podari otehotniet do konca tohto roku? Mala by som potom narok na nieco z tychto penazi (platim si 49.13). alebo mam ist od decembra na PN? Popripadne na ako dlho? Mam si to vobec este platit (alebo to sa zrusi automaticky koncom roka)?

Ďakujem pekne za odpoveď.
môžete mi napísať aj na moj e-mail (monika.zifcakova@gmail.com)

prosim, zkuste mi niekto odpovedať, je to surne..

Ahoj Monika ak som správne pochopila tak ak vôbec zákon o zrušení prejde tak tý čo nebudú mať splnenú podmienku tých 270 dní k 1.2 2011 kedy by malo nadobudnúť účinnosť si budú naďalej doplácať podľa starých podmienok a tý čo tých 270 dní už majú tak im automaticky zanikne ale do mesiaca sa budú môcť prihlásiť na nové pripoistenie, ktoré ešte není známe. Takže nič neruš plať ďalej a ak sa ti podarí otehotnieť do vtedy kým to zrušia bude sa na teba vzťahovať 8-mesačná ochranná lehota. Dúfam že som ti aspoň trošku pomohla keďže táto téma sa týka aj mňa a dosť ma zaujíma Pekný deň

ďakujem za odpoveď, ešte sa chcem spýtať, čo je to ta 8-mesačná ochranná lehota? mohla by som napríklad od 4 mesiaca (alebo keď mi bude zle, tak aj skôr) ísť na PN-ku a budem mať nárok zo zamestnania aj z DNP? a na maťerskej takisto? tie pravidla ostanú nezmenené, pokiaľ sa mi podarí otehotnieť napríklad v decembri- ešte pred tými zmenami (ak nejaké budu)?
ďakujem za odpoveď