monika mariana ďakujem za odpoveď, ešte sa chcem spýtať, čo je to ta 8-mesačná ochranná lehota? mohla by som napríklad od 4 mesiaca (alebo keď mi bude zle, tak aj skôr) ísť na PN-ku a budem mať nárok zo zamestnania aj z DNP? a na maťerskej takisto? tie pravidla ostanú nezmenené, pokiaľ sa mi podarí otehotnieť napríklad v decembri- ešte pred tými zmenami (ak nejaké budu)?
ďakujem za odpoveď
8-mesačná ochranná lehota znamená asi to, že ak napr. k 31.1.2011 zanikne DNP zo zákona, tak po jeho zániku máš ochrannú lehotu 8 mesiacov, teda ak si tehotná, a to znamená, že ak nastúpiš na PN prípadne MD do týchto 8 mesiacov, budeš mať nárok na dávku z DNP aj keď toto poistenie vlastne už nemáš.
Samozrejme, na PN môžeš ísť, a budeš ju mať platenú rovnako ako materskú z DNP aj zo zamestnania, ak pri nástupe na PN budeš mať splnené všetky podmienky.
Prečo si platíš DNP z maxima? To Ti k ničomu nepomôže. Ty si máš predsa platiť DNP len z rozdielu maximum a VZ zo zamestnania.