V zmysle § 231 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom poistení je zamestnávateľ povinný
prihlásiť do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia aj zamestnanca vykonávajúceho práce na základe dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru na účely úrazového poistenia, garančného poistenia, a to pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu, najneskôr pred začatím výkonu práce podaním Registračného listu FO – prihláška. V zmysle § 231 ods. 1 písm. b) bodu 2 zákona je zamestnávateľ povinný
odhlásiť aj zamestnanca na základe dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruna účely úrazového a garančného poistenia z registra poistencov Sociálnej poisťovne,
a to najneskôr v deň nasledujúci po skončení pracovnoprávneho vzťahu podaním Registračného listu FO – odhláška
.
zdroj:
http://www.pp.sk/1547/Dohody-o-praca...eru_31688.aspx