Zavrieť

Porady

Praca na trvaly pracovny pomer plus dohoda

Dobry den,

potrebujem poradit. Pracujem na trvaly pracovny pomer a chcel by som sa sa navyse zamestnat na dohodu o vynonani pracovneho pomeru. Moja otazka je ci su odvody za "dohodara nestudenta" rovnake ako za "dohodara studenta"? A ci je v tom vobec nejaky rozdiel? Pretoze predtym som na dohodu pracoval len ako student.

Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    z dohôd sa neplatia fondy ani do SP a ani do ZP, iba sa zdaňuje 19 % sadzbou dane.....nezáleží na postavení, resp. statusu zamestnanca

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    ...........zamestnat na dohodu o vynonani pracovneho pomeru............takáto dohoda neexistuje, ale otázku sme pochopili.
    sú rôzne dohody
    dohoda o vykonaní práce
    dohoda o brigádnickej práci študenta
    dohoda o pracovnej činnosti
    nelíšia sa v odvodoch, len v počte odpracovaných hodín, organizácii prac.času
    ==========
    je fakt, že ty odvody neplatíš, ale úplne bez odvodov nie je ani jedna, zam-eľ platí spolu 1,05% do SP.

    Praca na trvaly pracovny pomer plus dohoda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.