Zavrieť

Porady

Prípadné odmietnutie pracovnej ponuky po jej akceptovaní

Potrebovala by som poradiť, čo robiť v nasledovnej situácii. Nedávno ma kontaktoval recruiter jednej spoločnosti s veľmi zaujímavou ponukou. Prijímací proces má však niekoľko kôl, okrem štandardných pohovorov zahŕňa aj test a teda trvá nejaký čas. Výsledok budem vedieť niekedy v priebehu decembra. Medzičasom sa mi ozval bývalý zamestnávateľ s takisto zaujímavou ponukou. Keď sa dozvedel, že som uprostred prijímacieho procesu v inej firme, poponáhľal sa s návrhom pracovnej zmluvy a teraz na mňa tlačí rozhodnúť sa do konca novembra - čo sú už len dva dni. Pokúšala som sa posunúť termín rozhodnutia na december, no neúspešne.
Je možné, že v prvej firme ma nakoniec nevyberú a ak odmietnem ponuku svojho bývalého zamestnávateľa a budem musieť zostať v súčasnej firme, kde nie som veľmi spokojná. Ale môže sa stať i to, že ponuku bývalého zamestnávateľa akceptujem a uspejem i v prijímacom procese prvej firmy, kde by som pracovala najradšej. Ako to najlepšie vyriešiť?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    ak bývalý zam-eľ je seriozny, tak s ním hovor na rovinu. Tlačí ťa do rozhodnutia, lebo nechce riskovať, že o teba príde.
    Spolieha sa, že ak nastúpiš, tak už neodídeš, aj keby ťa prijali aj na to druhé miesto. Musí však pochopiť tvoje dôvody.
    Vari má za teba od decembra náhradu? Pochybujem.
    Určite nezostávaj na terajšom mieste, skús si dohodnúť nástup napr. od polky decembra alebo od 1.1.
    tak ako tebe vyhovuje.
    Počítaj však, že pri najhoršom scenári zostaneš tam kde si a budeš plakať nad rozliatym mliekom.
    ======================
    Ak to bude skutočne bud teraz alebo nikdy, tak k nemu nastúp - berie ťa na skúšobnú dobu?
    Počas nej môžeš odísť, to je bežné.
    Ak ťa neprijmú inde, budeš aspoň trochu spokojnejšia.
    Viem, nie je to celkom korektné, lebo kalkuluješ dopredu. Koľko ľudí však denne počas skúšobnej doby odíde za lepším?

    gupena je offline (nepripojený) gupena

    gupena
    Ďakujem za radu. Myslím si, že náhradu nemajú, ale tvária sa akoby mali a termín i naďalej odmietajú posunúť a prízvukujú, že takáto ponuka sa už nemusí opakovať. Človek pri týchto psychologických hrách nikdy nevie, kde je vlastne pravda.
    Spravím to tak ako hovoríš, nastúpim u bývalého zamestnávateľa a prípadne teda v skúšobnej dobe odídem. To bude asi najrozumnejšie riešenie, aj keď naozaj nie veľmi korektné.

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    vieš, tiež by sa mi to na mieste zam-eľa nepáčilo, ale účel svätí prostriedky a ty nič protizákonné neurobíš. Držím palce.

    Prípadné odmietnutie pracovnej ponuky po jej akceptovaní

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.