Zavrieť

Porady

Koľko dovolenky?

Ahojte,
potrebovala by som narýchlo poradiť. Koľko dovolenky patrí zamestnancovi za rok 2011, keď u nás nastúpil 02.11.2011 (deň nástupu v pracovnej zmluve)a zatiaľ u nás pracuje aj naďalej ..
Je správne ak uvažujem takto (má zatiaľ nárok iba na 4 týždne):
20 dní : 12 mesiacov x 2 mesiace = 3,3 dňa, resp. 3,5 dňa keď to zaokrúhlim...

A druhý zamestnanec...
neodpracoval v roku 2011 - 136 pracovných dní (+sviatok 4 dni), nakoľko bol práceneschopný dlhodobo..t.z. (keď som si dobre pochopila dľa zákonníka práce) že sa mu dovolenka kráti za prvých 100 neodpracovaných dní o 2 dni a za ďalších 21 dní o ďalšie 2 dni...čiže keď ma nárok na 25 dní 25 - 4 dni = 21 dní? na toľko má za 2011 rok nárok?

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    kampari Pozri príspevok
    Ahojte,
    potrebovala by som narýchlo poradiť. Koľko dovolenky patrí zamestnancovi za rok 2011, keď u nás nastúpil 02.11.2011 (deň nástupu v pracovnej zmluve)a zatiaľ u nás pracuje aj naďalej ..
    Je správne ak uvažujem takto (má zatiaľ nárok iba na 4 týždne):
    20 dní : 12 mesiacov x 2 mesiace = 3,3 dňa, resp. 3,5 dňa keď to zaokrúhlim...

    A druhý zamestnanec...
    neodpracoval v roku 2011 - 136 pracovných dní (+sviatok 4 dni), nakoľko bol práceneschopný dlhodobo..t.z. (keď som si dobre pochopila dľa zákonníka práce) že sa mu dovolenka kráti za prvých 100 neodpracovaných dní o 2 dni a za ďalších 21 dní o ďalšie 2 dni...čiže keď ma nárok na 25 dní 25 - 4 dni = 21 dní? na toľko má za 2011 rok nárok?

    Ďakujem
    Za rok 2011 má nárok na dovolenku za odpracované dni, za každých 21 jednu dvanástinu. D ruhému krátiš za PN za prvých 100 dní 1/12, potom za každých 21 tiež 1/12, takže v tomto prípade sú to 2/12 z ročného nároku. Samozrejme, ak mu nárok na dovolenku za KR vznikol.(odpracoval viac aspoň 60 dní)

    kampari je offline (nepripojený) kampari

    kampari
    Takže som ten prepočet, čo som uviedla, uviedla správne, áno?
    Ten prvý: november - odpracoval 20 dní + 1 sviatok ....tu mu ešte tá 1/12 nepatrí ? *
    december - odpracoval 21 dní + 1 sviatok .... 1,5 dňa

    * november 2011 mal 20 pracovných dní (+2 sviatky), to znamená, že ešte mu toho 1,5 dňa nepatrí?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.